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，積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。
細致調(diào)查，界定需求。以調(diào)查詢問的形式對公司員工的培訓(xùn)需求進行細致調(diào)查，切實確保培訓(xùn)計劃的針對性和有效性，真正發(fā)揮
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客戶分類管理。
兩個準(zhǔn)確
準(zhǔn)確進行客戶分類。要求市場監(jiān)管員按照客戶分類標(biāo)準(zhǔn)，對各自轄區(qū)所有客戶按“重點監(jiān)管戶”、“一般經(jīng)營戶”、“守法經(jīng)營戶”進行準(zhǔn)確界定。
準(zhǔn)確錄入客戶信息
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;使用一種以上類型的煙草產(chǎn)品。Legacy是一個國家公共健康組織，致力于減少美國的煙草使用量。
該報道基于Legacy的一項研究，并將年輕人的年齡界定為18至34歲
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鄉(xiāng)政府負責(zé)人全面介紹了聯(lián)系村雷咀村的基本情況，提出了特困戶的界定條件和特困戶的核定程序，并就具體深入村戶開展調(diào)查、確定特困戶、分析了解村戶貧困的原因和相應(yīng)幫扶的措施提出了相關(guān)的要求
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客戶，讓客戶了解等級界定的標(biāo)準(zhǔn)。
2、分析等級升降原因 要求客戶經(jīng)理對本次等級調(diào)整下降的客戶逐戶分析原因，并尋找對策。爭取二季度的等級調(diào)整能有所上升，對于
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;把實際工作中每一個節(jié)點的責(zé)任界定清楚，掃除職責(zé)上的盲區(qū)。
二是合理設(shè)置指標(biāo)。即剔除一些科學(xué)性和可操作性不強的績效考核指標(biāo)，而對于沒有量化指標(biāo)的定性軟指標(biāo)則明確考核要公
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，都有了明確的界定，以便于責(zé)任追究。
二是對于案情復(fù)雜、處罰力度相對較大的案件，進行集體討論，并做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)
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溝通。客戶經(jīng)理與稽查隊員在走訪時發(fā)現(xiàn)此類問題后，相互溝通，及時與客戶取得聯(lián)系，宣傳業(yè)態(tài)界定細則，做好溝通解釋工作。
二是緊密協(xié)作。及時召開
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了《行政強制法》的基本原則、界定、主要內(nèi)容、行政強制法與依法行政的辯證關(guān)系等，并結(jié)合案例對行政強制行為的幾種可能誤區(qū)進行了深入淺出的講解，培訓(xùn)效果良好。
通過培訓(xùn)
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;對隊伍建設(shè)指標(biāo)描述、指標(biāo)范圍界定、指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑提出了改進建議。
會議認為，要繼續(xù)堅持“立足行業(yè)、開發(fā)交流、注重實效、團隊合作、成果共享”的共同倡議，通過開展
