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”，加強風(fēng)險管控，強化作風(fēng)建設(shè)。立足自立自強協(xié)同創(chuàng)新，加大技術(shù)研發(fā)力度。堅持機制先行，編制科技創(chuàng)新項目管理辦法、科技管理項目管理辦法，打造
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設(shè)備系統(tǒng)集成項目”的深化方案設(shè)計和試驗線測試準備工作，下半年將全面開展設(shè)備采購。與此同時，行業(yè)外物流項目市場拓展也在有序推進中。聚焦集團公司下達的各項科技管理和研發(fā)任務(wù)
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人才，孵化出更多科技創(chuàng)新成果，迸發(fā)創(chuàng)新火花。建立完善正向激勵、寬容失敗、管理規(guī)范、充滿活力的創(chuàng)新支撐體系。先后修訂完善了科技管理標準體系、表彰獎勵管理規(guī)范、知識產(chǎn)權(quán)管理等規(guī)范
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能力量化評價等數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，開發(fā)知識服務(wù)功能，推進業(yè)務(wù)系統(tǒng)聯(lián)通協(xié)同，科技管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出有力步伐；完善結(jié)構(gòu)化技術(shù)標準，優(yōu)化技術(shù)標準
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工作堅持“支撐中原突破”總方向，聚焦“打造行業(yè)知名品牌”總目標，構(gòu)建了“1451”創(chuàng)新工作體系：成立河南中煙科技委員會，有效整合內(nèi)外部科技管理資源
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，獲得山東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎38項。
??? 科技管理規(guī)范水平進一步提高。積極推進省局（公司）科技計劃管理方式改革，緊緊圍繞“卷煙上水
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、生產(chǎn)方式現(xiàn)代化。二是科技創(chuàng)新體系基本完善。圍繞科技管理、科技研究、科技推廣三條主線，構(gòu)建完成四大體系。完善以中國煙草白肋煙試驗站（省煙草科研所）為骨干、2個區(qū)域
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全市行業(yè)人才隊伍實際，研究建立重慶煙草科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人遴選機制，探索實施首席人才聘任制，結(jié)合全市行業(yè)科技管理情況，研究建立各類拔尖人才
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”，從入戶預(yù)檢、收購流程、收購質(zhì)量等方面層層把關(guān)，綜合應(yīng)用各種有利政策，提高煙田的科技管理和烘烤水平，有效提升煙葉質(zhì)量和供給水平，
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工作，不斷強化創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)、科技管理和產(chǎn)品研發(fā)工作，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對企業(yè)和品牌發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用。
隊伍建設(shè)篇
人人可成才 人人展其才
李樸
功以才成
