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的質(zhì)量操作行為，確保市場(chǎng)投訴率保持低水平。
應(yīng)用管理新方法，開(kāi)展工藝質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。應(yīng)用六西格瑪管理方法，開(kāi)展制造能力測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果查找
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、注重自律、增強(qiáng)活力、和諧發(fā)展”的工作原則，堅(jiān)持以品牌培育為核心、以提升服務(wù)為重點(diǎn)、以創(chuàng)新方法為抓手的工作要求，著力“促發(fā)展、強(qiáng)管理、嚴(yán)規(guī)范、夯基礎(chǔ)、提素質(zhì)”的工作重點(diǎn)
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，讓他們及時(shí)掌握新技術(shù)、新方法。強(qiáng)化技術(shù)措施落實(shí)，重點(diǎn)抓好煙田輪作、稻草還田、商品化育苗、平衡施肥等關(guān)鍵技術(shù)的落實(shí)。
狠抓政策扶持。該局（分公司）對(duì)重
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用新思路分析新案件、用新方法解決新問(wèn)題、用新舉措創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)案件的新局面，著力提高跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)案件偵查能力。2012年與黔、桂、川毗鄰的市（州）及省內(nèi)毗鄰市
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，他對(duì)省工省力省時(shí)的新技術(shù)、新方法都認(rèn)真嘗試。到收購(gòu)結(jié)束，他說(shuō)：“與其他種植大戶相比，自己的成本少。”上等煙比例達(dá)到70.57%，
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天工作完成情況小結(jié)和自我評(píng)價(jià)，也有對(duì)遇到的各種新問(wèn)題的客觀分析和對(duì)解決問(wèn)題新方法的探尋，涉及內(nèi)容與個(gè)人崗位職責(zé)緊密結(jié)合，并延伸開(kāi)來(lái)，利于總結(jié)工作
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，逼迫著自己適應(yīng)新崗位、研究新情況、探索新方法、解決新問(wèn)題、開(kāi)拓新局面，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
目前，輪崗交流工作已圓滿結(jié)束
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，緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)”，貫穿“一條主線”，實(shí)施“七大建設(shè)”的“117”創(chuàng)優(yōu)工作思路，突出重點(diǎn)，彰顯特色，創(chuàng)新方法，
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渠道煙非法運(yùn)輸?shù)男绿攸c(diǎn)，積極研究新措施新方法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非法運(yùn)輸卷煙的打擊力度，認(rèn)真開(kāi)展路檢路查工作，為順利實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”保駕護(hù)航。
四是
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完成，所以年年都有大進(jìn)步、大收獲。所以企業(yè)在新年度制訂工作目標(biāo)時(shí)，要把標(biāo)準(zhǔn)訂得高一些、遠(yuǎn)一些、嚴(yán)一些，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)、動(dòng)力充足。
要有新方法。簡(jiǎn)單易行
