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納入本單位“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃，提出各條線符合實(shí)際的中高級(jí)技能人才比例目標(biāo)。在本單位技能崗位聘任實(shí)施細(xì)則、教育培訓(xùn)管理辦法、員工薪酬積分管理制度中，將職業(yè)技能資格分級(jí)
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歷程中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量，助力公司及工廠“十四五”開新局。?
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工作計(jì)劃的介紹，駐村隊(duì)長關(guān)于《廣水卷煙廠2021年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作要點(diǎn)》及南山村“十四五”規(guī)劃的解讀。通過講解，團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)到了肩上的責(zé)任和使命
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;今年將完成永久煙田劃定及數(shù)字化檔案建立，并按照2022年1.5萬畝、2023年3萬畝、2024年3.1萬畝、2025年2萬畝目標(biāo)分步實(shí)施，力爭“十四五”期間全縣建成永久煙田
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資金監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)資金監(jiān)管責(zé)任，確保資金支付合規(guī)。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將永久煙田規(guī)劃建設(shè)與保護(hù)納入“十四五”規(guī)劃及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體布局，把握“以
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、消費(fèi)者權(quán)益。一是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)提站位。召開規(guī)范經(jīng)營專題會(huì)議，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和“十四五”開局之年的卷煙市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織全員學(xué)習(xí)卷煙經(jīng)營負(fù)面清單、卷煙違規(guī)經(jīng)營問責(zé)辦法，
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;市局（公司）專賣監(jiān)督管理科、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營科相關(guān)人員100余人參加培訓(xùn)。在“十四五”開局之年，為傳達(dá)學(xué)習(xí)全國煙草工作會(huì)議精神、云南省委經(jīng)濟(jì)工作
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;“十四五”時(shí)期，要堅(jiān)持專賣制度不動(dòng)搖，堅(jiān)持守土有責(zé)不動(dòng)搖，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高效能治理、造就高素質(zhì)隊(duì)伍
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《黨建工作十四五規(guī)劃》，進(jìn)一步完善支部陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)湖南中煙工業(yè)公司共建聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，攜手開展主題教育，共同瞻仰畢節(jié)
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了在奮進(jìn)“十四五”新征程上擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與使命。
