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，立足細(xì)節(jié)，建章立制，有針對性的制定操作規(guī)程，力求操作人員的步調(diào)一致，符合要求，使各項(xiàng)具體的操作規(guī)范化、系統(tǒng)化。嚴(yán)格工作日
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富有特色的廉政文化建設(shè)之路，形成了有特色的廉政文化體系，有力促進(jìn)了廉政文化建設(shè)。
建章立制促進(jìn)廉政建設(shè)
制度是廉政建設(shè)的規(guī)范化表現(xiàn)形式，也是廉政建設(shè)
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，分清“可為”與“不可為”，減少本位主義表現(xiàn)的機(jī)會。特別是要實(shí)施嚴(yán)格規(guī)范管理，深化精細(xì)化管理，梳理和優(yōu)化流程，完善建章立制工作
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，必須建章立制。制度是保證工作有標(biāo)準(zhǔn)、行為有規(guī)范、執(zhí)行有保障的重要因素，也是企業(yè)文化宣貫的重要內(nèi)容。建立企業(yè)文化建設(shè)評價(jià)體系，逐步完善相關(guān)制度規(guī)定，把
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;有的縣級煙草專賣局從體制機(jī)制、監(jiān)督管理上反思不夠，有的就整改抓整改，重“點(diǎn)”多重“面”少，治“標(biāo)”多治“本”少，在構(gòu)建“長久立”建章立制工作中
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，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來，有機(jī)融合、一體推進(jìn)，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。主題教育是
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，產(chǎn)生了全方位、深層次影響。但部分黨員干部頂風(fēng)作案、不收斂、不收手的情況依然存在。這些現(xiàn)象告誡我們，反腐敗工作，除了嚴(yán)懲威懾、建章立制外，還要
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，影響煙農(nóng)增收，影響品牌建設(shè)，影響工商協(xié)同。
自2007年成為行業(yè)原收原調(diào)工作試點(diǎn)以來，福建省煙區(qū)通過建章立制、優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)
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來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣開言路、對照檢查、扎實(shí)整改、建章立制，職工群眾的切身利益得到有效維護(hù)、干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。也正基于此，在固原市局（公司
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劃’持之以恒抓好第一批教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制工作。”黨的群眾路線教育活動不是一陣風(fēng)，需要入腦、入心，需要貫穿到工作之中，為此，要不斷鞏固黨
