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、凈化社會(huì)風(fēng)氣，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有力保證。作為煙草員工，從事的行業(yè)“特殊”，擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大，因而更要敬畏規(guī)矩，恪守
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過(guò)程中發(fā)揮著獨(dú)具特色的作用。陜西有延安革命圣地，他們從延安精神中汲取力量，對(duì)質(zhì)量抱有敬畏之心，重視質(zhì)量工作，在崗一分鐘，就要盡責(zé)60秒，
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;敬畏列祖列宗，你就是中國(guó)人。所以，當(dāng)我聽(tīng)到人們?yōu)樾滦蜔煵莩持豢砷_(kāi)交的時(shí)候，心里面不自主地就會(huì)特別難受?！ ∥以谙?#xff0c;新型煙草的確已經(jīng)出現(xiàn)
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，最終收獲了員工們的敬畏與支持。
甘當(dāng)公仆 高效服務(wù)
正所謂一分耕耘，一分收獲，付出就會(huì)有所回報(bào)。2013年她帶著市局領(lǐng)導(dǎo)的重托，在家人
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、關(guān)乎全局、效在長(zhǎng)遠(yuǎn)，契合制度根本性全局性穩(wěn)定性長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。構(gòu)建行得通、真管用、有效率的制度體系，才能為行業(yè)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線提供基本的遵循。
“嚴(yán)
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矩不成方圓。有小組成員違反了小組公約，就要受到懲戒。如果不按照小組公約進(jìn)行懲戒，那么公約就成了形同虛設(shè)的東西，沒(méi)有人會(huì)對(duì)它有所敬畏。市場(chǎng)秩序也會(huì)隨之
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的一種態(tài)度和精神。說(shuō)實(shí)話，一向貪圖安逸、追求懶散閑適的我雖然對(duì)這種在遲暮之年仍在紅塵中摸爬滾打的人心懷敬畏之心，但仍會(huì)不自覺(jué)的站開(kāi)一步敬而遠(yuǎn)之。直到前幾天讀了呂錚的新書(shū)
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典型案例警示讀本等，提醒廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；實(shí)施監(jiān)督、檢查和考核常態(tài)化管理，打造紀(jì)檢監(jiān)察、整頓規(guī)范、財(cái)務(wù)審計(jì)、組織人事“四位一體”監(jiān)督體系
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卷煙廠卷包車間設(shè)備管理員，對(duì)于自己所熱愛(ài)的事業(yè)，始終抱著不容褻瀆的敬畏精神，真正弘揚(yáng)工匠精神。尤其是發(fā)生在他身上了不起的212.2分鐘的故事，非常
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孵化時(shí)擲地有聲，創(chuàng)新不止是新的突破，更需要敬畏、專注、堅(jiān)守。他將力爭(zhēng)5年把工作室打造為技術(shù)創(chuàng)新的孵化器、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的助推器、人才培育的搖籃、對(duì)外交流展示企業(yè)形象的窗口
