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，細(xì)化年度、季度、月度辦案目標(biāo)任務(wù)，有序推進(jìn)本地市場(chǎng)監(jiān)管工作。
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，不斷完善工作機(jī)制，切實(shí)優(yōu)化督查格局。
二是突出工作重點(diǎn)，增強(qiáng)督查工作實(shí)效。針對(duì)基礎(chǔ)工作的持續(xù)性和階段性特點(diǎn)，將督查工作分為常規(guī)工作和月度
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能力，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。延安市局（公司）不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)，制作月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，確保數(shù)據(jù)
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多做貢獻(xiàn)多加分。
三是落實(shí)獎(jiǎng)懲。以月度考核為主，突出過(guò)程化考核，年度積分，每年清零。積分結(jié)果作為等級(jí)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)
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，真正做到屬于我們市場(chǎng)的煙一箱也不丟失。
二是拜訪(fǎng)服務(wù)上“到不到位”。查看系統(tǒng)后臺(tái)和零售戶(hù)信息本，了解客戶(hù)經(jīng)理月度拜訪(fǎng)次數(shù)和服務(wù)內(nèi)容，結(jié)合客戶(hù)的建議改善
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、用電操作不規(guī)范等安全隱患和違規(guī)操作問(wèn)題，在微信“曝光臺(tái)”進(jìn)行通報(bào)，并督促整改，對(duì)整改不到位的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，將檢查結(jié)果納入月度安全生產(chǎn)目標(biāo)
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考核。把黨務(wù)公開(kāi)工作納入綜合辦月度工作目標(biāo)考核，按月對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式、時(shí)限和工作制度執(zhí)行等情況開(kāi)展監(jiān)督考核，確保黨務(wù)公開(kāi)工作真正落實(shí)到位并取得實(shí)效。
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（中）隊(duì)月度評(píng)比成績(jī)，通過(guò)嚴(yán)格常態(tài)化考核，促進(jìn)依法行政責(zé)任落實(shí)。
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一是全面梳理本縣城、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)不同區(qū)域零售戶(hù)對(duì)不同價(jià)位段卷煙品牌的接受程度，進(jìn)行多角度分析，實(shí)施精準(zhǔn)投放。掌握消費(fèi)者需求，針對(duì)不同市場(chǎng)情況規(guī)劃好年度、月度
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思想教育提升支部成員的參與感與歸屬感，更好地發(fā)揮黨建工作龍頭作用。
打造“小主題大融合”。制定月度支部工作計(jì)劃，打造季度主題，落實(shí)工作要求、時(shí)間安排
