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行業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況；是否存在“辦證難、撤證亂、執(zhí)法隨意不規(guī)范”等情況；是否存在辦證人員責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、工作作風(fēng)簡單生硬甚至辦理人情證、關(guān)系證、吃拿卡要等問題
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鄉(xiāng)情結(jié)”、真正接地氣的品牌實(shí)踐這種思想和論斷，提升煙草的人文情結(jié)。說的明白一點(diǎn)，就是煙草要有人情味、彌漫著充分的濃郁的人文關(guān)懷和撲面而來的感染人的能力。
蘋果創(chuàng)始人
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紀(jì)律。要嚴(yán)執(zhí)行照烤煙收購紀(jì)律，堅(jiān)持對(duì)樣收購，平穩(wěn)收購，堅(jiān)決杜絕人情煙、關(guān)系煙。三是圍繞安全生產(chǎn)，抓好現(xiàn)場管理。既要加強(qiáng)對(duì)收購人員的安全教育培訓(xùn)
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維護(hù)，一手抓好烤煙市場清理整治，嚴(yán)厲打擊煙販煙霸，堅(jiān)決杜絕煙販囤積烤煙，杜絕人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)格實(shí)行集約式收購、合同
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工作落實(shí)到位，嚴(yán)肅收購紀(jì)律，杜絕發(fā)生“人情煙、關(guān)系煙”等現(xiàn)象，嚴(yán)格收購標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)，確保煙農(nóng)利益；要做到協(xié)調(diào)溝通
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;充分合理利用各項(xiàng)資源，堅(jiān)決杜絕人情投入、過度投入，反對(duì)浪費(fèi)。
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的零售戶，拒絕接受檢查，甚至在查扣非法卷煙時(shí)還會(huì)出現(xiàn)暴力抗法情況。面對(duì)這些矛盾，我們的執(zhí)法人員要有承受零售戶不禮貌言辭和行為的寬容和控制個(gè)人情緒的能力
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，并送達(dá)當(dāng)事人；對(duì)不符合申辦條件堅(jiān)決不予受理或發(fā)證，杜絕一切“人情證”、“關(guān)系證”，結(jié)合地域情況充分考慮卷煙零售點(diǎn)合理分布，切實(shí)
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，必難免人情恟恟，常會(huì)遇到“諱病忌醫(yī)”的情況，這時(shí)候，無論是在什么崗位，都更需要有直面真話的勇氣。上層設(shè)計(jì)離不開基層支持
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紀(jì)律，突出整治辦理人情案、關(guān)系案，虛報(bào)冒領(lǐng)舉報(bào)獎(jiǎng)及辦案經(jīng)費(fèi)，擅自外出查案、截留私分涉案物品，通風(fēng)報(bào)信、收取錢物，包庇袒護(hù)、敲詐勒索
