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，繼續組織開展客戶現場觀摩及體驗式培訓，堅持客戶經理每月一天“駐店式”服務，提高目標客戶的信任度、滿意度、依存度，提高入網客戶的認同感、歸屬感
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洋溢著豐收的喜悅。
“現在種煙,比以前輕松多了!煙葉全部用車子拉,這‘金葉路’修得好,是一件實實在在的民心工程啊!”煙農王志杰由衷地說。
這發自肺腑的話道出了遵義煙農的共同感受。
“如果沒有
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企業的認同感、責任感和榮譽感。二是抓好社會公德教育。圍繞政治理論學習、思想道德教育、社會公德教育和家庭美德教育等內容進一步解放思想、實事求是，以履職、盡責、求真、務實的積極態度推進專賣
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員工都有機會找到自己合適的崗位，促進了人崗相宜的實現。改革使員工思想觀念得到了轉變，員工的認同感也就得到明顯增強。
紅遼公司不斷推進崗位管理，在人員使用
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。部分聘用工始終認為與正式工有身份差別，造成了在歸屬感、認同感上的差距，也影響了“聘用工”的工作主動性和積極性，工作標準不高，對構建和諧煙草而言
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了全國統一大市場，加快了具備女士卷煙發展優勢的品牌走出省內的步伐。
第三、在思維層面，中華民族歷經五千年發展，凝聚力強，民族認同感強。在國外
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才能的目標，充滿合作激情，與別人一起創造奇跡。要有一種認同感、歸宿感和成就感，把團隊的成功當作個人的成功，把團隊的失敗當作自己的失敗，
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雪茄煙文化，培養雪茄煙消費理念，引導正確的雪茄煙吸食方式，讓消費者真正了解和認識雪茄煙品牌的內涵、文化、歷史，提升消費者對品牌的認同感和忠誠度
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， 2011年12月，文化由知到行，逐步深化，形成了獨具寧煙特色的“潤夏”服務品牌體系。通過多年的企業文化建設，廣大干部職工對企業的認同感
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”這樣新奇的信息本來就十分吸引消費者的眼球，通過企業的誘導，消費者很容易將車子、小狗與幸福生活的圖景聯想在一起，對品牌的好感和認同感也隨之上升。因此
