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了朱曉軍的家屬，并要求裝配分廠派人幫助處理他母親的后事。公司領(lǐng)導(dǎo)送去的不僅是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，更是對(duì)朱曉軍講責(zé)任，勇?lián)?dāng)，身體力行企業(yè)文化理念
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（分公司）各單位（部門）甚至各崗位堅(jiān)持行業(yè)“235”和“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”的文化理念，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神
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大力宣傳企業(yè)的廉政文化理念，使黨風(fēng)廉政建設(shè)看得見、摸得著，更加貼近實(shí)際、貼近企業(yè)，更加深入人心，富有成效。
把握“三個(gè)關(guān)鍵”
一是圍繞重點(diǎn)
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。在文化帶動(dòng)上：充分發(fā)揮文化建設(shè)的軟實(shí)力、軟約束的作用，將專賣執(zhí)法理念與服務(wù)理念相融合，與思想教育活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)讓文化理念成為一種習(xí)慣
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有責(zé)任、有義務(wù)帶頭落實(shí)中央轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)的要求，踐行“誠信、創(chuàng)造、健康”企業(yè)文化理念，通過公開承諾踐諾，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保持黨員
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，是當(dāng)前行業(yè)開展“三感三珍、三追三提”集中教育活動(dòng)的一次生動(dòng)實(shí)踐。感恩社會(huì)、真情奉獻(xiàn)。將愛心播撒在舞煙人踏過的每一片土地，這就是舞煙人在踐行企業(yè)文化理念時(shí)所表現(xiàn)出的最純真
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和企業(yè)文化理念融入日常工作中，積極引導(dǎo)與強(qiáng)化新進(jìn)職工的企業(yè)主人翁意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，決不能孤傲不群、目空一切。要擺正
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從領(lǐng)導(dǎo)身上開始要求和先行做起。只有真正把這種文化理念吃透在心底，踐行在工作中，落實(shí)于各項(xiàng)工作進(jìn)程中，相信這種文化的氛圍也必將會(huì)發(fā)揮無形的力量，為煙草
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;弘揚(yáng)新時(shí)期安全文化理念。
一是組織員工參加《道路交通安全知識(shí)試卷》答題和在線產(chǎn)品質(zhì)量安全答題及高速設(shè)備安全操作知識(shí)培訓(xùn)，并精選了3名選手參加廠部即將舉行的“崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)”安全知識(shí)
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含糊不清現(xiàn)象等11項(xiàng)自查和巡查考核內(nèi)容，均劍有所指。班組將新上崗員工列為管理重點(diǎn)之一。3月份，制定了《新上崗（班組）員工培訓(xùn)手冊(cè)》。包括班組文化
