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利益吸引，也是對大家行為方向的一種界定。要吸引住員工的心智，就需要追求更偉大的值得為之奮斗的目標(biāo)。它能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員指引方向、提供推動力，讓團(tuán)隊(duì)成員自覺為它
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，調(diào)研后形成書面調(diào)研報(bào)告。五是良好作風(fēng)要保持。保持和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)的拼勁，保持和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的靈動，保持和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)優(yōu)的追求。
鄭州卷煙廠
日前，鄭州
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年是“發(fā)展年”的總體思路，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追求卓越，敢爭、敢搶、敢拼，以敏捷的思維、戰(zhàn)略的眼光和科學(xué)
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;感染、感動、激勵(lì)著每一個(gè)煙草員工。報(bào)告中先進(jìn)人物積極向上的人生價(jià)值追求和可歌可泣的典型事跡，感動得許多同志落下了熱淚，產(chǎn)生了情感上的共振與共鳴，陶冶了廣大
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煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）有利于增強(qiáng)煙草企業(yè)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。優(yōu)秀煙草企業(yè)文化能形成煙草企業(yè)廣大干部職工共同追求的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)是煙草企業(yè)全體成員
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，切不可一味追求創(chuàng)新文化，忽視了行業(yè)文化建設(shè)，那樣將會失去重心。
煙草企業(yè)形成創(chuàng)新文化不是一日之功，需要在行業(yè)發(fā)展中用創(chuàng)新解決問題，在
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國特色社會主義事業(yè)中肩負(fù)著重大責(zé)任和神圣使命。煙草企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)絕對不是單純的追求經(jīng)濟(jì)效益，它還要承擔(dān)社會責(zé)任，要樹立責(zé)任煙草的形象。阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云給自己的公司定位為
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萬箱），同比增長3.5%。
可以說，相比其他管理體制下的零售行業(yè)，煙草業(yè)的情況較為特殊，它不但要追求業(yè)內(nèi)企業(yè)效益的均衡提升
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”。???? “人法地，地法天，天法道，道法自然”。秉承中國最為傳統(tǒng)的追求“天然”“本真”的文化理念，“黃鶴樓（1916）
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降低成本而影響服務(wù)質(zhì)量或，以增加零售戶負(fù)擔(dān)為代價(jià)，損害國家和客戶的利益，不考慮社會效益，單純追求經(jīng)濟(jì)效益。
全過程的成本控制。精實(shí)化管理要求
