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充分結(jié)合工作實際，了解職工心理問題和不良情緒產(chǎn)生的根源，通過換位思考站在職工的立場去講解問題，多想想職工的工作難處，通過循序漸進的方式引導職工
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;才能生存，人呢，利潤在哪里體現(xiàn)呢？一句“活著就是利潤”，直白了些，但你仔細想想，難道不是這樣的道理嗎？
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他們依舊用偉大的使命燃燒激情，待在每一個需要幫助、需要改變的零售客戶中，幫助他們，改變他們。
細細想想，其實每一位零售客戶，不
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的時候了，別忘了我們的本，這是屬于我們的節(jié)日，好好過好它。
想想下一個是什么節(jié)日呢？
我們該怎么過好呢？是去分享
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反過來看看，想想，自己的清白何苦總要這樣和人交集呢？能交則交，交不了就別計較，心放寬，把事情看淡，心情好
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，眼睛就不能盯著現(xiàn)存的一畝三分地，而要多想想現(xiàn)有產(chǎn)品供給覆蓋不了、滿足不了的市場細分。比如說，“黃山（三口品）”、“黃山（最美
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，而是來源于自己的底線，是“心魔”在興風作浪，欲望在作祟。心累的時候，換個角度想想；壓抑的時侯，換個環(huán)境深呼吸；
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而言，培育品牌最大的動力來自于經(jīng)營利益的提升，如果品牌僅僅只是走到了上柜陳列這一步，很難想象彼此雙方能夠形成合力。所以，我們的品牌不妨多想想能給
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，公開低價賣煙，相互‘砸價’，引起市場價格混亂和小戶不滿。我覺得，這是胡折騰，無疑‘搬起石頭砸自己的腳’。你想想，咱
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，只想著交往個用得上的朋友，能幫自己的朋友，可是沒想想自己能給朋友什么呢？眼睛只盯著自己那一畝三分地，屁股沉的抬不起來，只
