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領(lǐng)域延伸。
二是抽調(diào)骨干力量，提高審計(jì)質(zhì)量。在全系統(tǒng)抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干組成審計(jì)組，充分應(yīng)用審計(jì)信息系統(tǒng)，保障了審計(jì)質(zhì)量
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，為員工量身定制“學(xué)習(xí)套餐”，全面提升素質(zhì)技能。
“瀏煙開(kāi)講”邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干講學(xué)。根據(jù)各條線工作特點(diǎn)和隊(duì)伍素質(zhì)“量體裁衣”，搭建“瀏煙開(kāi)講”團(tuán)隊(duì)教育培訓(xùn)平臺(tái)
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;挑選出了部門的精兵強(qiáng)將組建參賽隊(duì)伍，參加這次比賽。參賽隊(duì)伍由技術(shù)開(kāi)發(fā)部青年技術(shù)骨干朱怡珺、張東旭、王旭峰、馮世亮、胡瑞華共5人組成。人力資源部在考前聘請(qǐng)專業(yè)老師為選手進(jìn)行了集中指導(dǎo)培訓(xùn)。5
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聯(lián)合，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、中層骨干、煙葉定級(jí)員等重點(diǎn)人員，旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審，現(xiàn)場(chǎng)接受警示教育；發(fā)揮查辦案件的治本功能，推動(dòng)查辦
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;舉行“述學(xué)會(huì)”，動(dòng)員中層以上骨干講述自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、心得體會(huì)，分析存在的薄弱環(huán)節(jié)、制訂的趕超措施，使大家受到教育、啟發(fā)，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育。
四
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創(chuàng)新幾個(gè)維度，對(duì)全省系統(tǒng)16個(gè)物流中心的精益物流管理水平進(jìn)行全面、系統(tǒng)評(píng)價(jià)。自評(píng)階段中，各物流中心成立自評(píng)組織，組織業(yè)務(wù)骨干，對(duì)照《辦法》全面
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才和學(xué)科帶頭人示范引領(lǐng)作用，提高行業(yè)一線科研骨干科研能力和創(chuàng)新水平，培養(yǎng)行業(yè)高技能人才后備力量，提升行業(yè)科研創(chuàng)新能力的一次重要實(shí)踐。
此次研修班聘請(qǐng)沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)陳溫
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，對(duì)來(lái)自全省13個(gè)州（市）公司的140名烘烤技術(shù)骨干進(jìn)行系統(tǒng)全面培訓(xùn)，根據(jù)結(jié)業(yè)考試成績(jī)遴選50名成績(jī)優(yōu)異的學(xué)員參加技能大比武。
技能比武于4月
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講話，全面動(dòng)員、部署學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
四是骨干領(lǐng)學(xué)、強(qiáng)化黨規(guī)學(xué)習(xí)。運(yùn)用骨干領(lǐng)學(xué)方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》及《中國(guó)共產(chǎn)黨權(quán)力保障條例》重點(diǎn)節(jié)選內(nèi)容
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，對(duì)當(dāng)天工作提出要求，進(jìn)行合理安排。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提煉骨干力量。定期對(duì)檢測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，一方面鞏固提煉骨干力量的檢測(cè)能力，
