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讓資金盡快回籠。這就是因?yàn)檫@位客戶已經(jīng)把客戶經(jīng)理當(dāng)成自己的朋友，才會把自己真實(shí)的想法告訴他。
2、扮演消費(fèi)者，獲取更準(zhǔn)確資料
營銷人員可以協(xié)同專賣稽查員定期不定期的交換
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了一個(gè)小高潮。正定縣專賣稽查團(tuán)隊(duì)在評比中榮獲了十佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)，“參與評比的過程就是提升工作水平的過程，我們都收獲了很多。”一位隊(duì)員高興地說。
“市公司于2011年5月建立
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;稽查員除少數(shù)是在編職工——正式工外，大部分也是聘用合同工。這種身份差別，造成了“臨時(shí)工”在歸屬感、認(rèn)同感上的差距，也影響了“臨時(shí)工”的工作主動性和積極性
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”最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)評比活動可以說掀起了一個(gè)小高潮。正定縣專賣稽查團(tuán)隊(duì)在評比中榮獲了十佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)，“參與評比的過程就是提升工作水平的過程，我們都收獲了很多。”一位隊(duì)員高興地說
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考核。有效導(dǎo)入競爭機(jī)制，各崗位都通過競聘擇優(yōu)上崗。從客戶經(jīng)理、配送員、煙技員到專賣稽查員，在獎(jiǎng)金分配上根據(jù)考核業(yè)績測算，結(jié)合上、下半年名次考核，
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創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動，組織開展“文明員工”、“文明客戶經(jīng)理”、“文明稽查員”創(chuàng)建及“心系煙農(nóng)、樹煙草形象”等一系列創(chuàng)選評活動，形成講感恩、聚真情，自覺踐行
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職能部門派駐警力，組建聯(lián)合執(zhí)法辦公室、行業(yè)稽查隊(duì)伍等駐外經(jīng)偵機(jī)構(gòu)。實(shí)行組織上由公安經(jīng)偵自行領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受派駐單位垂直指導(dǎo)，案件上雙方共同辦理。公安經(jīng)偵派駐常駐
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;及時(shí)掌握其銷售動向并向稽查部門反饋，為有效開展市場清理整頓專項(xiàng)行動提供了信息來源。
二要落實(shí)定期檢查。定期檢查是檢驗(yàn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動是否規(guī)范有序以及同級監(jiān)管是否到位的一項(xiàng)
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局（分公司）選派幫扶的鄭登峰同志為煙葉股股長，萬朝瑾同志為鐘山煙葉站站長，陳垚同志為綠化煙葉站副站長，陳幫華為城關(guān)稽查中隊(duì)中隊(duì)長。七星關(guān)
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強(qiáng)制法》、《煙草專賣法》及其實(shí)施條例等法律法規(guī)的宣傳教育，注重理論知識向?qū)嵺`技巧的轉(zhuǎn)化。各級煙草專賣行政執(zhí)法人員、特別是一線專賣稽查員，要從思想上提高認(rèn)識，增強(qiáng)
