為您找到相關(guān)結(jié)果 1504 篇
-
檔案工作的迫切要求。2013年初，市局（公司）進一步建立健全了檔案的保管、保密、鑒定、銷毀、統(tǒng)計和利用等管理制度，更新了《南昌市煙草專賣
-
建設(shè)單位，在招標(biāo)過程中必須嚴(yán)格按程序辦事，公開透明、科學(xué)規(guī)范，并做好以下內(nèi)容：
一是所有參與招標(biāo)的人員必須公平公正、謹(jǐn)言慎行、嚴(yán)格保密
-
煙草在線專稿 辦公室作為企業(yè)的中心樞紐部門，承擔(dān)著上傳下達、組織協(xié)調(diào)、參謀決策、機要保密等多重職責(zé)，是連接上下級的橋梁、溝通上下部門的紐帶、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系的關(guān)鍵。隨著
-
的職業(yè)生涯中，遵紀(jì)守法經(jīng)常地、大量地體現(xiàn)在自覺遵守職業(yè)紀(jì)律上。使每名煙草專賣行政執(zhí)法人員都能做到自覺遵守勞動紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律、群眾紀(jì)律，不以權(quán)謀私、不假公濟私、不貪污腐化
-
。因為這樣會給選購的顧客造成不必要的尷尬和麻煩，我們從源頭上給購買衛(wèi)生巾的顧客，避免“曝光”的機會，讓她們處于保密的“包裝”之類，以此增加吸引
-
，卻始終沉默到底。從來不會發(fā)布任何官方消息來印證猜測或者辟謠，對于粉絲和大眾的熱烈探討與百般猜測似乎充耳不聞。對于產(chǎn)品的保密工作更是做的密不透風(fēng)。這樣一來，就大大
-
，也容易形成相互推諉，讓舉報人保護陷入“人人都管，人人不管”的境地。舉報人信息保密、就業(yè)保護等問題，都是當(dāng)務(wù)之急。對于泄露舉報人信息者，
-
（一）辦公室內(nèi)部工作：分工不明確、流程不規(guī)范，員工工作積極性不高。
辦公室承擔(dān)著公文處理、會議管理、信息處理、印章管理、信訪工作、機要保密
-
看著張美波店鋪里琳瑯滿目的卷煙、百貨。我問他，這些貨物肯定積壓了不少資金吧？他低聲給我說到：“具體金額保密，不瞞你說，這只是一部
-
客戶這種半公開形式的考慮，比如，必須規(guī)定論壇內(nèi)容的保密義務(wù)。二是明確精華帖等好帖的評價與加分制度，激勵客戶發(fā)高質(zhì)量的帖。三是明確刪帖、審核的規(guī)定，
