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，對(duì)轄區(qū)卷煙市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)查摸底工作，掌握客戶經(jīng)營(yíng)狀況、消費(fèi)需求和整個(gè)市場(chǎng)銷售競(jìng)爭(zhēng)情況，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問(wèn)題均全盤考慮、予以說(shuō)明；二是通過(guò)建章立制
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煙草企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)新常態(tài)發(fā)展的幾點(diǎn)思考
企業(yè)要發(fā)展要生存，就必須改革創(chuàng)新，從改革要活力，要生存空間，強(qiáng)化法制意識(shí)，建章立制
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以上問(wèn)題的幾點(diǎn)建議
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建章立制
一是加強(qiáng)培訓(xùn)，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)政策的理解，
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進(jìn)行處罰，確保市場(chǎng)秩序正?；?#xff0c;維護(hù)國(guó)家和消費(fèi)者切實(shí)利益。
3、規(guī)范管理、提質(zhì)增效。
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，縣市級(jí)煙草局要狠抓規(guī)范管理。一要建章立制。作為局領(lǐng)導(dǎo)
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。現(xiàn)以轉(zhuǎn)段開(kāi)展建章立制，施工前的籌備策化、9.5萬(wàn)平米醇化庫(kù)項(xiàng)目實(shí)施等項(xiàng)工作。按照黨委和指揮部對(duì)項(xiàng)目建設(shè)安全管理“要有創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變管理模式、以精益管理模式抓好施工過(guò)程的安全
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建章立制不敷衍，教育處罰不敷衍，責(zé)任分?jǐn)偛环笱?#xff0c;相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)落實(shí)好責(zé)任制。對(duì)于群眾反響大，影響差的單位一定要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)際上由于
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活動(dòng)“整改落實(shí)，建章立制”環(huán)節(jié)中，州局黨組緊扣“兩方案”“一計(jì)劃”，把“五破五立”要求融會(huì)貫通，全面融入各項(xiàng)整改工作，“破立”成果
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黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自今年2月下旬開(kāi)始，3月至5月學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，5月下旬進(jìn)入查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，8月下旬進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制。活動(dòng)快結(jié)束
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活動(dòng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制中，牢固樹立密切聯(lián)系群眾的感情與機(jī)制，具備了接好地氣的良好機(jī)制保障。但另一方面，密切聯(lián)系群眾、接好地氣，
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在持續(xù)發(fā)展和員工成長(zhǎng)之間找到新的平衡點(diǎn)，涼山煙草人事勞資科敏思篤行。
建章立制，破除“大鍋飯”怪圈
“什么工作不是干，干不干是態(tài)度問(wèn)題，干好干
