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和企業(yè)員工更真實更全面更深入地感受管黨治黨工作“嚴(yán)”的主基調(diào)，督促引導(dǎo)黨員干部把自己擺進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中去。“我們利用當(dāng)?shù)亓幕Y源，讓黨員、員工走出去
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;土壤含鈣量高，盛產(chǎn)優(yōu)質(zhì)蟲。從這里走出去的蟋蟀，在市場上特別受歡迎，很多客商用這兒的蟋蟀參加職業(yè)聯(lián)賽都取得了很好的成績，因此價格從幾百到幾千甚至
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撿拾機(jī)等一批農(nóng)機(jī)具，示范應(yīng)用效果顯著。聚焦引進(jìn)改造，堅持“走出去、請進(jìn)來”，狠抓集成創(chuàng)新，引進(jìn)改造開溝起壟器、旋耕起壟器、帶計數(shù)功能井窖式打孔器
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。有路小學(xué)新貌。新華網(wǎng)發(fā)為此，吳開新多次發(fā)動村民們走出去參加新媒體培訓(xùn)，邀請老師到村里指導(dǎo)村民們學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營，希望通過全方位宣傳少數(shù)民族文化，
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經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行擺在優(yōu)先位置，狀態(tài)好才是真的好。在結(jié)構(gòu)提升的近憂與遠(yuǎn)慮中，我和朋友們一起回顧了提稅順價的經(jīng)歷，之所以能夠最終從困境和低谷中走出去，并進(jìn)
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，問題比現(xiàn)在更嚴(yán)重，形勢比現(xiàn)在更緊急，壓力比現(xiàn)在更突出，情況比現(xiàn)在更復(fù)雜，之所以能夠最終從困境和低谷中走出去，并進(jìn)
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交流。“‘走出去’、‘請進(jìn)來’各種學(xué)習(xí)資源非常豐富。”工作室成員張健高興地說，“廠里對數(shù)字化人才的培養(yǎng)非常重視！”致力學(xué)用結(jié)合，以“新課題”孵化“新成果
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，主動與煙機(jī)制造企業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合確定設(shè)備調(diào)試工作安排，做好過程節(jié)點控制，保證調(diào)試進(jìn)度與調(diào)試質(zhì)量。強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)是實現(xiàn)“青島速度”的關(guān)鍵一環(huán)。他們通過“走出去
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電子煙產(chǎn)業(yè)法治化規(guī)范化治理的有序推進(jìn)，在電子煙監(jiān)管政策措施穩(wěn)步落實、獲證電子煙相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)積極“走出去”，以及國際市場需求穩(wěn)定等多重因素的推動下，電子煙出口貿(mào)易
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;積極開展黨員亮承諾活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；優(yōu)化“師帶徒”“老帶新”模式，營造全員干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；加強(qiáng)對標(biāo)幫扶，主動“走出去
