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;只有從日常運(yùn)行的工作血脈中發(fā)現(xiàn)新 “病癥”，才能夠幫助縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子徹底刮除“四風(fēng)”問題上“病瘤”；
“效”——對征求到的意見建議
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。各單位對業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)、涉外費(fèi)、福利費(fèi)等五項(xiàng)重點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算不得調(diào)增。除市局（公司）預(yù)算管理委員會批準(zhǔn)調(diào)整的事項(xiàng)外，各單位其他項(xiàng)目調(diào)整后預(yù)算總額
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，除對終端柜臺規(guī)范使用情況、卷煙陳列、明碼標(biāo)價(jià)進(jìn)行考評外，增加了終端形象客戶的品牌培育情況、品牌宣傳創(chuàng)新情況、店面合理規(guī)劃、總體效果等指標(biāo)。在檢查評比過程中，
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人民幣）在辦公樓外修建吸煙室。此舉遭到縣內(nèi)非議，除部分吸煙室涉嫌違反建筑條例外，公務(wù)員無法專心工作也成為民眾詬病的焦點(diǎn)。
據(jù)報(bào)道，平均每10分鐘就有4名公務(wù)員
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人民幣）在辦公樓外修建吸煙室。此舉遭到縣內(nèi)非議，除部分吸煙室涉嫌違反建筑條例外，公務(wù)員無法專心工作也成為民眾詬病的焦點(diǎn)。
據(jù)報(bào)道，平均每10分鐘就有4名
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做到實(shí)處。
勞動中，市中區(qū)局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨、團(tuán)員骨干積極參與。大家頂著烈日撥除雜草、清掃衛(wèi)生死角，揮汗如雨但卻熱情高漲
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上司、下屬、同事溝通的技巧等工具和方法幫助學(xué)員直接應(yīng)用于實(shí)際工作。除集中授課外，同時穿插分組討論、角色扮演、案例分析、游戲互動等培訓(xùn)方式，形式靈活同樣，幫助
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的、非正常的關(guān)鍵性差異；各單位對業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)、涉外費(fèi)、福利費(fèi)等五項(xiàng)重點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算不得調(diào)增；除市局（公司）預(yù)算管理委員會批準(zhǔn)調(diào)整的事項(xiàng)外
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除在電話中聯(lián)系煙葉生產(chǎn)問題解決外，還積極咨詢物資補(bǔ)貼、煙葉收購等相關(guān)政策。通過對煙農(nóng)服務(wù)意識的強(qiáng)化，目前，大銀煙葉站廣大煙農(nóng)與煙葉站干部員工之間的情感紐帶得到
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的，沒有任何褶皺裝飾等，并且不帶標(biāo)志和商標(biāo)。除封口條外，包裝不能附帶任何附加物。
卷煙將必須用白色紙包裝，白色濾嘴上帶有白色或者黃色軟木塞。允許印制
