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，完善考核制度，將煙葉貨款回籠的金額、時(shí)間列為考核內(nèi)容，督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)對貨款的催收，逐步加快煙葉貨款的回籠速度。
3、實(shí)現(xiàn)物資訂單供應(yīng)，
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，原來這之前曾經(jīng)接聽過此零售戶的多次電話，投訴他辦煙草專賣許可證時(shí)遭遇縣局刁難，市局及時(shí)督促縣局給予辦理，也就讓市局領(lǐng)導(dǎo)記住了零售戶姓名
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”，備受公眾期許。可是，這項(xiàng)民眾期盼的舉措，目前尚未在更多地區(qū)推行開來。而在大的體制并未改革之時(shí)，必須要通過嚴(yán)格的監(jiān)管來督促黨員干部更加踏實(shí)
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;進(jìn)一步提高了卷煙市場管控力和凈化率，做到了“四個(gè)結(jié)合”——日常監(jiān)管和集中整治相結(jié)合、市場監(jiān)管和打假破網(wǎng)相結(jié)合、打擊卷煙非法流通和強(qiáng)化專賣內(nèi)管相結(jié)合、定期訪查和督促整改相結(jié)合。
時(shí)刻不放
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;督促有關(guān)部門積極履行職責(zé)，做到把構(gòu)建廉政體系工作與所轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，一起部署、檢查和考核。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守廉政制度的各項(xiàng)要求，上級
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員工辦事是我們的職責(zé)！基層員工的煩心事是映照干部作風(fēng)的一面鏡子，是衡量工作成效的一把尺子，是督促整改落實(shí)的一條鞭子。把基層員工的煩心事當(dāng)參照物，
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;卷煙零售須持證經(jīng)營，持證經(jīng)營要亮證。這本是舉手之勞的簡單事情，但有些零售戶做不到，經(jīng)常需要專賣人員現(xiàn)場督促整改。在此提醒零售戶朋友，要嚴(yán)格執(zhí)行
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；由“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變，工作方法從單一執(zhí)行到創(chuàng)造性落實(shí)轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗(yàn)管理向精益管理轉(zhuǎn)變，從面上指導(dǎo)督促向深入基層服務(wù)轉(zhuǎn)變，
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造成問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)督促整改，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部無視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，明目張膽地利用職務(wù)之便在集體經(jīng)濟(jì)活動中謀取私利，違法違紀(jì)，進(jìn)而影響黨和政府的形象
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，做到每個(gè)項(xiàng)目有組織、有檢查、有督促、有成效。五是以成果管理為突破口，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新績效。堅(jiān)持把成果應(yīng)用工作放到與各項(xiàng)重點(diǎn)工作同等重要的位置部署落實(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)新
