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  • 淺議煙草企業普通員工的廉政文化建設

    的社會基礎是一定的社會風氣與民風，而腐敗問題的產生與社會風氣、民風及民眾的道德價值觀密切相關，它們從根本上是腐敗問題滋生的土壤。當民風敗壞，社會風氣污濁不堪

  • 做成事，不出事

    “卷煙上水平”目標任務，最根本的途徑就是求真務實、真抓實干，最有效的辦法就是立足本職工作，抓統籌、抓重點、抓狀態、抓效果，要抓一件、成一件。要堅持人

  • 三教·三經·三思

    根本在于它對人類精神世界的恒變、警醒和“淬火”作用。也難怪世界一些頂級名流，都重視老子，黑格爾把老子學說看成是真正的哲學，尼采說老子思想“像一個不枯竭的井泉

  • 對“兩個至上”長效機制建設的思考

    和社會二者之間的關系，就處理好了“兩個至上”長效機制建設的根本關系。 　　（二）抓好四個延伸 　　1、強化思想認識，把機制建設理念從制度層面

  • 提升客戶經理整體實力的關鍵點

    和工作效率。從而，推動卷煙營銷服務活動上檔次，提水平，增效果。從這個角度來說，開展爭先創優活動其根本目的就是助力卷煙營銷服務。如果說爭先創優是手段

  • 也談煙草企業的安全生產

    花錢去整治隱患，造成一些重大隱患長期得不到根本治理。 　　四是煙草企業安全生產教育的滯后。部分煙草企業沒有采取多種手段對煙草企業廣大干部職工進行教育宣傳，以增強煙草企業內部

  • 雙管齊下加強卷煙銷售終端建設

    ，根本不想進去。這些“表面工程”對于提高客戶的影響力有很大的作用。在卷煙的產品陳列方面，煙柜設計、出樣品種、出樣形式、明碼標價這個環節尤其重要，要突出店面形象設地

  • 上海煙草把人才全面發展放在更加突出位置（圖）

    的本質特點和個性特征，做到人盡其才、才盡其用；努力做好人力資源管理的科學規劃、科學分配、科學管理，切實把促進人的發展作為工作的根本出發點和落腳點。施超局長還

  • 是什么讓中國大型零售商對網購猶豫不決？

    等方面差別很大。希望建立網上管道的傳統實體零售商，從根本上來說他們需要從零開始?！???? 而在這個未知領域——也就是培養新的能力、構建新團隊和商業模式——的投資可不是一個小數目。據中國

  • 再談卷煙上水平的初淺認識

    ;這是企業的發展之道 　　首先，要建設大市場，打牢發展基礎。建設全國統一大市場是商業企業的根本職責，也是市場的基礎作用能否有效發揮的關鍵。作為唯一的卷煙分銷商
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