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、市場(chǎng)監(jiān)管、案件經(jīng)營(yíng)等方面進(jìn)行了全面謀劃。此舉進(jìn)一步理清了2016年的工作思路，明確了奮斗的目標(biāo)，為2016年專賣管理工作的順利展開(kāi)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
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干部交流輪崗工作思路的探索和實(shí)踐；四是要以“兩書”尤其是《干部承諾書》的落實(shí)作為抓手，全面強(qiáng)化干部管理工作。
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（公司）“十三五”規(guī)劃（草案），確定2016年工作思路；拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，全面提高人事用工管理水平
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的的亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)；再結(jié)合工作實(shí)際，梳理新年度市場(chǎng)凈化、打假破網(wǎng)、兩項(xiàng)創(chuàng)建、案件審理、證件管理等方面工作思路。
活動(dòng)共征集各類意見(jiàn)建議10余條。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展
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各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)具有指導(dǎo)意義的具體措施和2016年工作思路方面的合理化建議。
活動(dòng)共收集干部職工意見(jiàn)和建議51條，該局將對(duì)收集到的建議和意見(jiàn)進(jìn)行進(jìn)一步分析梳理，確定可行性方案
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過(guò)程中的問(wèn)題和困難，并不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為科學(xué)制定工作決策、調(diào)整工作思路提供依據(jù)。
三是對(duì)客戶經(jīng)理的走訪情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查需求預(yù)測(cè)中的互動(dòng)溝通情況、信息
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職能部門根據(jù)規(guī)劃方案提出2016年工作思路；二是各職能規(guī)劃要進(jìn)一步評(píng)審，充分對(duì)接、支撐公司總體規(guī)劃，并細(xì)化相關(guān)舉措；三是抓好戰(zhàn)略宣貫，
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管理和重點(diǎn)工作，取得了良好成效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，緊密結(jié)合自身實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步理清工作思路
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新品，實(shí)現(xiàn)客我共贏。
營(yíng)銷部將持續(xù)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)實(shí)地走訪，及時(shí)掌握轄區(qū)市場(chǎng)的基本情況，理清工作思路、調(diào)整工作策略，為
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，加大考核力度，明確職責(zé)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步完善內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。明確“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的工作思路
