主動性和會員的參與積極性，促進零售客戶自我經營和自我管理的
能力提升?！?/div>
的根本途徑，加強創新體系建設，積聚關鍵技術，在增強企業創新能力、提升品牌科技含量等方面做了大量工作，有力推動了企業發展。
代表們建議，
等7個方面的培訓藍本，進一步滿足廣大零售客戶在政策信息獲取、業務知識拓展、經營能力提升等方面的需求。
注重暢通監督渠道，解決客戶訴求。建立領導與零售客戶定點聯系制度
卷煙展柜周圍的雜物，做到店面整潔、靚麗，卷煙陳列整齊有序?！? 三是強化對客戶經營能力的提升。要求營銷人員秉承“心、行、信”的服務理念，在幫助卷煙零售客戶做好
卷煙陳列、明碼標價、營銷建議、經營指導、品牌推介能力提升、建立《零售終端建設-客戶電子臺帳》等個性化的服務，穩步提升客戶經營能力，提高客戶盈利水平：
一是
了各級管理人員工作梳理和謀劃能力的提升。
確保了工作有序推進。每周工作預安排制度要求，各部門要根據上級工作部署、同級部門工作配合需求和本部門階段性工作安排，按照“目標
，也促進了各級管理人員工作梳理和謀劃能力的提升。
三是確保了工作有序推進。每周工作預安排制度要求，各部門要根據上級工作部署、同級部門工作配合需求和本部門階段性工作安排
需求”，主動把事做對就是建立起了職業意識，用心把事做好就是體現了職業能力。管理者意識和能力的提升，需要運用相應的手段、方法和工具，培訓教師通過
的口頭表達能力提升了選手的綜合素質，而且弘揚了革命精神，激發了青年員工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的良好精神狀態開創企業發展新局面。
