，充分調動干部職工的積極性、主動性、創造性。五要組織好慶祝山東煙草組建30周年等活動，
凝聚共識合力。六要完善監管措施，進一步加強對各直屬單位的監管?！ ￡兾?/div>
零售客戶自己想辦法，指揮型的客戶經理只能讓零售客戶反感，不能產生很強的凝聚力和向心力，更不能提升零售客戶的忠誠度和行業的經營與服務形象。因此，
，凝聚加快成長的強大精神支撐和文化動力。
外展形象，創造和諧。文化應該具備輻射功能，對外就是形象的展示和提升，這也是企業文化獨特的外維功能。在加強
，是前進方向。通過全面推廣和滲透，“三誠”已經成為重慶煙草一張閃亮的名片。
一個品牌的誕生，總是凝聚著很多人的心血。在打造“三誠”服務品牌的700多個日日夜夜
員工凝聚成一個“大家庭”，李維龍才是真正的“功夫大師”。
打造社區綜合服務平臺
盧代盛針對天津零售市場的特點和企業實際，帶領天津津工超市堅決棄大做小，
;各項工作均取得了明顯成效。全體員工更新了觀念，改進了作風，隊伍的凝聚力得到大力提升。2011年，卷煙銷量再創歷史新高，共銷售11799箱，
品牌發展、凝聚企業精神的強大軟實力?！敝懿曊J為文化建設極大地推動了品牌發展，也彰顯了品牌的特有品味。
市場成就品牌
如果說今年是湖南中煙品牌發展最快的時期之一。從數據上看
;職工的歸屬感和凝聚力不斷增強，有力地促進了職工隊伍建設和企業文化建設。離退休、退養人員在共享集團和工廠發展成果的同時，盡情舒心地享受著安逸舒適、和諧健康的晚年生活。面對
”卷煙似乎一直沒有什么變化或者變化不大，其實在這“不變”的背后，凝聚著大量的技術研發與變革創新，需要對產品自身進行全面準確地把握，已經對新技術
，更多地讓利煙農，更實地凝聚煙農”，廣大煙農的種煙積極性空前高漲，很多素質相對較高的農民也紛紛加入煙農隊伍，高橋煙葉實現可持續發展
