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  • 少些“鞭打快牛”,多些“鞭打慢牛”

    分配比例和目標,不要因為“和諧管理”的誤解而消除了不同工作和崗位之間應有的差距。我們必須承認每個人的能力不同,每個崗位的職責大小不同,要承認差異,把
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    ,上覆麻片、草席、舊棉被等植物制品嚴加裹覆,貼近煙葉的內層覆蓋物,最好不要直接使用塑料膜,防止影響煙堆內水汽散發。②貯存過程中應加強檢查管理
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