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保存和文書管理，努力提升案卷質(zhì)量：
一、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法程序。要求煙草專賣管理人員的市場檢查中必須亮明身份和檢查證件、說明來意、在當(dāng)事人的陪同下檢查。
二、完善
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制度、規(guī)范程序，細(xì)化監(jiān)管措施，形成監(jiān)管合力。
三是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。在進(jìn)一步將員工關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題納入重點(diǎn)監(jiān)督范疇的同時，重點(diǎn)突出公開招標(biāo)
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部門內(nèi)部建立廉政履職防控網(wǎng)絡(luò)，簽定廉政責(zé)任承諾書，通過上級為下級找、下級為上級找、班子成員和部門之間相互找三個程序，認(rèn)真查擺廉政建設(shè)方面存在的不足
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煙草在線陸良消息 為進(jìn)一步規(guī)范商品化育苗程序，切實(shí)提升育苗技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)煙苗抗旱能力，確保培育出足額適齡壯苗以滿足各時間段的移栽需求
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（分公司）2013年丨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)機(jī)械化工作實(shí)施方案》，明確機(jī)械購置補(bǔ)貼及操作程序、權(quán)屬和管護(hù)辦法。三是抓好現(xiàn)場培訓(xùn)。通過廠商技術(shù)人員對煙用機(jī)械進(jìn)行現(xiàn)場操作演示
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業(yè)務(wù)和管理流程中，不斷規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞；落實(shí)責(zé)任追究，努力實(shí)現(xiàn)權(quán)力制衡、程序控制、崗位制約；積極探索制定懲防體系建設(shè)五年
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，形成打擊合力。要堅持依法行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求開展執(zhí)法工作。要嚴(yán)格人員管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性，落實(shí)專項(xiàng)行動各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
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，體現(xiàn)出“人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障”六有標(biāo)準(zhǔn)化。通過交流互動，促進(jìn)雙方專賣管理工作質(zhì)量再提升。
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；開展省局（公司）機(jī)關(guān)體系建設(shè)工作；加強(qiáng)體系人才隊(duì)伍建設(shè)。
《通知》進(jìn)一步明確了調(diào)度審核案件的范圍和程序，要求各市“打網(wǎng)辦”對季度內(nèi)涉煙
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調(diào)動的突破，實(shí)現(xiàn)協(xié)作機(jī)制建立、和諧社會創(chuàng)建、內(nèi)部合力打造的突破，實(shí)現(xiàn)工作平臺構(gòu)建和檢查工具完善的突破。三是體現(xiàn)規(guī)范性。要通過程序設(shè)計、內(nèi)容梳理，形成工作流
