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的精神，樹立“競爭就是學(xué)習(xí)力的競爭”的觀念，幫助員工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而引導(dǎo)他們樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的新理念，鼓勵他們
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企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要地位。2011年福建中煙匯集13年低焦技術(shù)積淀，秉承持續(xù)創(chuàng)新理念，再次突破，打造出低焦“純”系列產(chǎn)品，“6mg純雅”的率先
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提供技術(shù)支撐。
玉溪市煙草公司綠色生態(tài)有機技術(shù)聯(lián)合研究中心按照“綠色健康新煙草”發(fā)展新理念要求，圍繞烤煙育苗、移栽、施肥、植保、烘烤等烤煙生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極引進、吸收
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爭做“變?yōu)橄?#xff0c;與時俱進”的優(yōu)秀旗手
岳陽煙草“先”文化在創(chuàng)新理念方面，追求“變?yōu)橄?#xff0c;與時俱進”。他領(lǐng)悟企業(yè)“先”文化的精髓，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)
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創(chuàng)新，包括制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，乃至新理念新設(shè)備的應(yīng)用，都是在不斷的創(chuàng)新過程中。這種創(chuàng)新有來自內(nèi)部經(jīng)驗的總結(jié)，也有來自外部思想的借鑒
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也得以實現(xiàn)。
二、不斷自我充電，做一名學(xué)習(xí)型和知識型員工
學(xué)習(xí)型社會要求每一個人都要不斷加速知識更新，積極接受新理念，把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種自覺的行為習(xí)慣
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21世紀(jì)，人們比的不是學(xué)習(xí)，而是學(xué)習(xí)的速度。”所以，煙草企業(yè)要加強全員培訓(xùn)，讓每個人都樹立終身學(xué)習(xí)的全新理念，并做到在學(xué)習(xí)中工作
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;更新理念，不斷提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效果，在思想上、行動上與上級黨組保持高度一致，這是把自己的事情辦好的前提。二是必須結(jié)合行業(yè)實際，
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“二、三、五”教育實踐活動的主題，扎實推進“卷煙上水平”的行業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，用新理念和新思維創(chuàng)新激勵機制，以科學(xué)的方法方式不斷調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性
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，在理性思考中提升境界，才能不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，適應(yīng)新的形勢，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，才能
