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進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)費(fèi)開支范圍、開支程序和賬務(wù)管理，確保各項(xiàng)開支真實(shí)合規(guī)，開支手續(xù)齊備；三是引導(dǎo)合作社切實(shí)加強(qiáng)人員管理，制定管理考核辦法，
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辦事公開的內(nèi)容、形式、公開程序和辦法，為推進(jìn)民主管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立辦事公開、民主管理
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規(guī)范公開程序，拓展公開范圍和公開內(nèi)容，不斷提高公開的質(zhì)量和所達(dá)到的效果。五要狠抓廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建機(jī)制的落實(shí)。以學(xué)習(xí)“工人先鋒號(hào)”為切入點(diǎn)，加大宣傳實(shí)效為依托
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清除鮮煙工作同步；并按村分戶、按工作環(huán)節(jié)、按資料種類整理成檔案。
五是規(guī)范補(bǔ)貼方式，保障煙農(nóng)利益。嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼程序，規(guī)范補(bǔ)貼方式，
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”的原則，制定縣局對(duì)各股室，各股室對(duì)所屬員工目標(biāo)任務(wù)完成情況和工作執(zhí)行情況的檢查、考核、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
三是優(yōu)選績效考評(píng)方法，完善績效考評(píng)程序。采用目標(biāo)管理
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）要提交《制度立、改、廢申請(qǐng)表》，按有關(guān)規(guī)定或程序作出處理。
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;凡事要“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，做到“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法，手續(xù)完備”，不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力及素質(zhì)
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，超負(fù)荷用電，電氣線路亂拉接等不安全行為。
三、聘用保安、門衛(wèi)專項(xiàng)整治：要規(guī)范保安、門衛(wèi)的聘用程序，嚴(yán)格審查相關(guān)人員的能力、資質(zhì)。要建立安保人員聘用標(biāo)準(zhǔn)
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煙草在線興國消息 認(rèn)真貫徹落實(shí)煙草行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范（試行）的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步完善制度、規(guī)范程序、細(xì)化流程、提升嚴(yán)格規(guī)范的水平。近日
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”，恐怕不是地下的秘密行為，是神不知鬼不覺，領(lǐng)發(fā)空餉需要幾道程序，人事部門的造冊(cè)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)部門的制表發(fā)放、主管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽字，一個(gè)
