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（公司）分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，完成了包括個人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要不足、廉潔情況等內(nèi)容的初步人選材料，確保“畫像”畫得準(zhǔn)
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，做好行業(yè)黨的建設(shè)和人事工作，要全面把握黨和國家發(fā)展大局大勢賦予的新使命，全面貫徹黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求，全面落實(shí)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新任務(wù)
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（公司）辦公室、人事處、培訓(xùn)中心等部門負(fù)責(zé)人員，各直屬單位分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)、人事科長等參加活動。
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和存在的問題，部署2016年工作任務(wù)。省局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作講話。
會議要求2016年全省系統(tǒng)政工人事工作要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為統(tǒng)領(lǐng)
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，客觀公正地評價干部，認(rèn)真審慎地行使自己的民主權(quán)利。考評小組人員要嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，保守工作秘密，恪守職業(yè)道德，不折不扣完成好
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，近期先后召開黨組會議和局長（總經(jīng)理）辦公會議4次，審議通過各項(xiàng)規(guī)章制度22個，涉及黨的建設(shè)、紀(jì)律檢查、采購管理、政務(wù)工作、干部人事工作
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，嚴(yán)明干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁拉票和各種非組織活動；資格審查階段，泰興、泰州兩級局嚴(yán)格對照報名條件，進(jìn)行了共同把關(guān)，并對資格審查
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（分公司）黨組的決策部署，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)政工人事工作新局面。
會議強(qiáng)調(diào)：區(qū)局
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還對城區(qū)局（營銷部）2012年黨建人事工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)情況、各項(xiàng)主題活動開展情況等進(jìn)行了全面檢查。
會后，市局（公司
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，對公司政工人事工作做出安排部署，提出具體要求。他指出，各黨支部要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，教育引導(dǎo)廣大員工珍惜和維護(hù)
