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（公司）分管人事工作領導和主要領導進行匯報，完成了包括個人基本情況、現實表現、主要不足、廉潔情況等內容的初步人選材料，確保“畫像”畫得準

，做好行業黨的建設和人事工作，要全面把握黨和國家發展大局大勢賦予的新使命，全面貫徹黨的建設新的偉大工程的新要求，全面落實行業高質量發展的新任務

（公司）辦公室、人事處、培訓中心等部門負責人員，各直屬單位分管人事工作領導、人事科長等參加活動。

和存在的問題，部署2016年工作任務。省局（公司）分管領導出席會議并作講話。　　會議要求2016年全省系統政工人事工作要以開展“兩學一做”學習教育為統領

，客觀公正地評價干部，認真審慎地行使自己的民主權利。考評小組人員要嚴守組織人事工作紀律，保守工作秘密，恪守職業道德，不折不扣完成好

，近期先后召開黨組會議和局長（總經理）辦公會議4次，審議通過各項規章制度22個，涉及黨的建設、紀律檢查、采購管理、政務工作、干部人事工作

，嚴明干部人事工作紀律，嚴禁拉票和各種非組織活動；資格審查階段，泰興、泰州兩級局嚴格對照報名條件，進行了共同把關，并對資格審查

（分公司）黨組的決策部署，轉變作風，改革創新，真抓實干，努力開創政工人事工作新局面。　　會議強調：區局

還對城區局（營銷部）2012年黨建人事工作、落實黨風廉政建設責任制建設情況、各項主題活動開展情況等進行了全面檢查。　　會后，市局（公司

，對公司政工人事工作做出安排部署，提出具體要求。他指出，各黨支部要進一步加強思想政治學習，堅定理想信念，教育引導廣大員工珍惜和維護

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