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，以保證公平性，提高煙農(nóng)的種煙積極性；四是狠抓落實，抓好地塊落實的鞏固、煙苗管理及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，進一步落實種植計劃，
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;確保合同的嚴肅性、公平性、公正性。五是要加快膜下小苗移栽進度，各煙葉點點長要組織好烤煙科技員，進一步深入田間地塊指導(dǎo)好煙農(nóng)開展膜下小苗移栽工作，確保在4月
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考核與不定期考核相結(jié)合、工作紀律考核和工作業(yè)績考核相結(jié)合、考核結(jié)果與薪酬分配相結(jié)合、過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，使考評結(jié)果更具科學(xué)性、導(dǎo)向性、激勵性、公平性。
五是優(yōu)化績效考評結(jié)果運用
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符合條件人員名單，筆試成績和筆試答案以及面試成績、進入面試人員名單，充分體現(xiàn)了全體干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)，全面保障了整個過程的公平性。
本次選拔
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，完善績效考核體系，切實增強體系的科學(xué)性、合理性、公平性和可操作性，進一步強化績效考核的激勵導(dǎo)向作用，為持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展提供有力保障。
一是切實把
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，充分體現(xiàn)預(yù)檢的作用。投入全鎮(zhèn)一半以上近100名，業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強的預(yù)檢人員到各個集中預(yù)檢點，在群眾的監(jiān)督下嚴格預(yù)檢，極大體現(xiàn)了預(yù)檢評級的公平性
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，負責(zé)制定服務(wù)驗收實施細則，對服務(wù)結(jié)果進行抽查驗收，監(jiān)督、檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分會服務(wù)結(jié)果驗收的真實性和公平性，對申請復(fù)驗
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，使考評結(jié)果更具科學(xué)性、導(dǎo)向性、激勵性、公平性。
五是優(yōu)化績效考評結(jié)果運用體系。以客觀公正、公平合理的績效考評結(jié)果為依托，以促進員工的全面發(fā)展為目標，積極推動
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成績和筆試答案以及面試成績、進入面試人員名單，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)，全面保障了整個過程的公平性。
通過本次競聘，進一步激發(fā)了廣大職工參與
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、誰負責(zé)，誰簽字、誰負責(zé)，誰審核、誰負責(zé)"的責(zé)任體系，促進煙草行政執(zhí)法的公正、公平性。
四是加強教育培訓(xùn)力度，提高稽查人員素質(zhì)。在加強
