為您找到相關(guān)結(jié)果 918 篇
-
堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,共同做好脫貧攻堅(jiān)工作,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)扶貧工作取得實(shí)實(shí)在在的成效,增強(qiáng)廣大人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
-
的安全感和滿意度進(jìn)一步提升,為江西煙草健康發(fā)展提供了有力的保障。
-
;不斷創(chuàng)新綜治工作機(jī)制,突出宣傳教育,預(yù)防化解矛盾糾紛,深入推進(jìn)平安煙草建設(shè),增強(qiáng)了職工安全感,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,為星子
-
安全感兩項(xiàng)評(píng)價(jià)工作。
-
于國(guó)慶節(jié)“黨的十八屆五中全會(huì)”期間社會(huì)和諧穩(wěn)定等內(nèi)容。
會(huì)議最后,縣局領(lǐng)導(dǎo)按照縣政府辦社會(huì)安全感測(cè)評(píng)工作要求,分別對(duì)縣局各部門(網(wǎng)點(diǎn))社會(huì)安全
-
煙草建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)員工安全感;加大矛盾糾紛和事故隱患的排查與整改,有效杜絕了各類事故(事件)的發(fā)生,為全市煙草系統(tǒng)
-
的安全隱患進(jìn)行徹底整改,及時(shí)消除安全隱患。
三是“勤”排查。扎實(shí)做好矛盾糾紛排查、源頭化解和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作,不斷增強(qiáng)干部職工的安全感。
四是“重”制度。嚴(yán)格執(zhí)行
-
群眾滿意度及安全感。
-
主要負(fù)責(zé)人與縣綜治辦簽訂年度綜治工作目標(biāo)責(zé)任書,并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,對(duì)深化平安建設(shè)、公眾安全感提升、矛盾糾紛排查化解、治安防按整治、基層基礎(chǔ)建設(shè)等工作逐一明確細(xì)化
-
;增強(qiáng)職工安全感和歸宿感,大力打造服務(wù)、維權(quán)、陽(yáng)光、和諧、活力型的“五型工會(huì)”,5月13日成功舉辦以“低碳生活,騎樂無窮”為主題的職工自行車比賽,