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徐素珍充分肯定南昌縣局在隊伍建設(shè)、客戶經(jīng)理輪崗、專銷結(jié)合等工作上的做法，就下一步卷煙銷售工作，她指出了“三個關(guān)鍵”，即省產(chǎn)煙銷售是關(guān)鍵、零售戶盈利是關(guān)鍵
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設(shè)施運行情況，高度肯定南纖公司對待安全、環(huán)保的決心、態(tài)度和取得的成績，以及“受尊敬、負責任、可持續(xù)”的經(jīng)營理念，特別贊許“安全是企業(yè)生命線、環(huán)保是企業(yè)生存線
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，營造綜治維穩(wěn)的良好氛圍。
以查推進。有針對性的開展矛盾糾紛、治安隱患等排查工作，切實落實好雙崗值班工作責任，做到重點突出、全面保障，為建設(shè)和諧穩(wěn)定南
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工作的重要文件精神，就南昌縣局安全生產(chǎn)工作提出了四點要求：一是要求制定南昌縣局（分公司）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。二是要針對網(wǎng)點食堂食品安全、辦公場所安全
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、總經(jīng)理室高度重視，把信息安全工作列入重要議事日程，召開專門會議制定南通煙濾嘴公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查工作實施方案，成立了信息系統(tǒng)安全檢查組，認真
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意見》，南通市環(huán)境保護委員會對南通市300家企業(yè)進行評審，最終確定南通醋酸纖維有限公司等43家單位為綠色等級企業(yè)，108家單位為藍色等級企業(yè)，
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）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，錨定南昌煙草“走前列、立標桿
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干部員工踐行“三先”理念，錨定南昌煙草“走前列、立標桿”發(fā)展目標，力爭上游、主動擔當，營造“自信、發(fā)奮、齊心、爭先、奉獻”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為南昌
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，制定南澗縣煙草分公司煙葉種植干部職工包保責任制，將煙葉生產(chǎn)任務(wù)細化到人，要求煙站嚴格落實煙葉種植包保責任，勤下村宣傳動員，確保工作
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”的心聲。
“進市場”，線上線下同步學(xué)
贛州市局在充分利用“特巴客大講堂”開展好員工培訓(xùn)的同時，積極推動“大講堂”模式向卷煙市場零售客戶延伸。
贛州定南
