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形成企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)工作新的亮點；二是繼續(xù)在創(chuàng)新服務(wù)方式和宣貫教育上加強(qiáng)工作力度，確保企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)入心入腦家喻戶曉；三是認(rèn)真按照市局
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》理念入心、入腦、入行，為迎接公司檢查組檢查做好了充分準(zhǔn)備。
通過系列活動的開展，增強(qiáng)該廠全廠干部職工對企業(yè)文化理念的認(rèn)同感，增強(qiáng)了企業(yè)文化的軟實力
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形式、多側(cè)面、多層次、立體化的安全思想教育，講安全意識、講安全責(zé)任心，做到安全教育常抓常新、入心入腦，確保全年大隊安全無事故。
二，圍繞市局
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，時刻牢記安全警示細(xì)則，采用多形式、多側(cè)面、多層次、立體化的安全思想教育，講安全意識、講安全責(zé)任心，做到安全教育常抓常新、入心入腦，
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責(zé)任心，做到安全教育常抓常新、入心入腦，確保全年大隊安全無事故。
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思想教育，講安全意識、講安全責(zé)任心，做到安全教育常抓常新、入心入腦，確保全年大隊安全無事故。
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，帶頭編寫，率先垂范，內(nèi)容要通俗易懂，瑯瑯上口，親切自然，不生硬，易入心入腦，實用
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規(guī)章制度，真正使安全教育的內(nèi)容入心、入腦，切實提高駕駛員的安全意識和責(zé)任意識。
三是落實安全責(zé)任，明確處罰措施。組織駕駛員、部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽定車輛安全
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各級領(lǐng)導(dǎo)干部要著眼行業(yè)發(fā)展與立足本職崗位，就如何更好地推進(jìn)工作、破解難題、化解矛盾進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)與思考，只有深入，才能心入；只有心入，
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;抓早、抓細(xì)、抓實2024年的工作，確保各項任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。一要振奮精神，立即調(diào)整工作狀態(tài)。要發(fā)揚斗爭精神，抓好當(dāng)前工作，做到心入崗、人入崗
