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經營暨作風紀律整頓提出五點要求：　　一要有敬畏之心。規范是“高壓線”、“地雷陣”，必須心存敬畏，嚴格自律，善于行止；二要有珍惜之情

、常驅非分之想、恪守做人良知；要堅定理想信念，守住黨員干部底線；要踐行為民服務宗旨，守住從政底線；要嚴以用權，敬畏法紀

提供強大的思想保證。　　二、“明白人”要心存敬畏。心存敬畏、慎言慎行既是是做人做事的成功經驗，也是黨員應該具備的基本要求?；鶎狱h員身處市場前沿、執法一線，整天和零售戶

隊伍建設：　　“五度”即：敬畏度，對黨、對組織有敬畏之心，對群眾有敬畏之心，對權力有敬畏之心，對法律法規有敬畏之心

和國家法律的紅線，做廉潔自律的“清白人”。　　二是要謹慎用權，不能公權私用。領導干部要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予；要

;“見賢思齊，見不賢而自省”，做到敬畏權力守底線、敬畏群眾不忘本、敬畏組織不自大，慎始慎獨慎微，正確看待監督，積極歡迎監督，

黨員干部要警鐘常鳴，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺地敬畏法紀、敬畏權力、敬畏群眾，不敢、不想、不能越底線、闖紅燈、踩雷區、觸高壓，

九條要求的貫徹執行，是對廣大黨員領導干部的不斷教育和愛護，全區行業各級領導干部要在思想上警醒、行為上警覺，敬畏組織、敬畏紀律、敬畏法律，嚴格遵守

、違法處罰等方面都做了重大調整，需要我們認真學習和領會，在今后的工作中，更加“敬畏生命、敬畏法律、敬畏監管”。希望通過本次培訓能學有所思、學有所獲、學有所用

第一步。上好入職思想課。車間圍繞“角色轉變、快速適應、發揮優勢”等方面，為新員工講授入職思想課。新員工要始終保持敬畏與謙卑之心，在工作上發揮“新手”優勢，勇于突破

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