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近日，江西省宜春市煙草專賣局巧用“三招”讓紅色資源“活”起來。一是創新方式講故事。借助紅色展覽館里的新技術、新手段，以逼真的表現方式再現當年的革命事跡，用新

，通過比對找出錯誤項，結合微信和客戶拜訪指導客戶正確填報。二是創新方式。制定信息采集客戶模板，將客戶須知和需要注意的填報事項告知客戶，通過線上線下小組會議

突發事件的處置能力；創新方式組織開展應急演練，在演練前提前組織逃生路線培訓，充分發揮演練對安全生產的作用；堅持全員參與抓安全，先后

；收集客戶提出的意見和建議，做好相關營銷策略、政策等宣傳工作。四是提高客戶滿意度。利用誠信互助小組做好卷煙價簽維護、終端建設工作，耐心宣傳銷售新理念、營銷新方式、實行服務

，繼續推進“結對子”“AB崗”培養工作，促進制絲、卷包工藝管理交流及聯合工藝研究。四是著力探索工藝團隊管理新方式。引入“站立會”工作機制，形成班組內部現場工藝問題周

近日，安徽淮北市煙草專賣局（公司）聚焦重點，提升品牌培育質效。深化工商協作。建立工商雙向互動、“線上+線下”雙線聯通的溝通新方式

;營銷部）黨支部將不斷探索新方式，繼續推進黨建向黨員零售客戶延伸工作，進一步拉近支部黨員和零售客戶之間的距離，真正實現“我與客戶共成長”。

，推進煙葉產業轉型升級。著力“融”字構建煙葉產業發展新方式。圍繞助力鄉村振興大局，在九壩鎮龍塘、官倉鎮大河口高標準建設煙區產業綜合體，探索“煙蔬示范園”“創客工作園

，打破“墨守成規”，以新要求，新姿態，新方式開展2022年度煙葉生產工作。同時，通過“賽馬機制”，促使煙技員之間找差距、比

等方面探索監管新方式、新方法，推動整治真煙異常流動工作深入開展。四是加強部門聯動。明確具體分工，認真履職盡職，加強協作，形成監管合力。

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