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，管理的靈魂在文化。聊城市高唐縣煙草公司遵循“以文化引領(lǐng)發(fā)展”的道路，堅(jiān)持“厚德和融、自強(qiáng)致遠(yuǎn)”的核心理念，發(fā)揚(yáng)“一滴水”的企業(yè)精神，發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)員工
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事故都是可以避免的”、“安全第一、生命至上”等安全文化核心理念。及時(shí)宣傳報(bào)道“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，為活動(dòng)的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
四、開展安全大檢查活動(dòng)。結(jié)合夏季
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”核心理念的具體體現(xiàn)，對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高基層服務(wù)煙農(nóng)工作水平起到了極大的促進(jìn)作用。紅旗飄飄
隊(duì)員分苗
移栽突擊隊(duì)活躍在田間地頭
載苗
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的梳理，改善、培育和挖掘，精心提煉符合企業(yè)實(shí)際的文化核心理念。真實(shí)體現(xiàn)以人為本，得到企業(yè)員工普遍認(rèn)同并自覺遵循，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力
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市場(chǎng)營(yíng)銷中心副主任劉建軍等相關(guān)人員參加了會(huì)議。
會(huì)上，江蘇中煙品牌宣講師通過視頻和PPT展示了江蘇中煙的發(fā)展歷程、企業(yè)戰(zhàn)略、核心理念和品牌文化，著重介紹了江蘇中煙新
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九個(gè)代表隊(duì)共27人參加競(jìng)賽。競(jìng)賽共設(shè)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題、和視頻題四種題型。競(jìng)賽題型緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展，以集團(tuán)企業(yè)文化核心理念、烏蘭浩特卷煙廠忠誠(chéng)文化理念、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理
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”主題教育活動(dòng)和“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)年活動(dòng)等為契機(jī)，將企業(yè)核心理念貫穿其中，積極推動(dòng)活動(dòng)向縱深開展，提升了干部職工的思想素質(zhì)，激發(fā)
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堅(jiān)持公道正派的核心理念；二是考核工作的改進(jìn)要推行循序漸進(jìn)的方式；三是各單位（部門）要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹目標(biāo)考核和績(jī)效管理辦法，及時(shí)反饋
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客戶，深入踐行著“苗侗情”服務(wù)品牌的建設(shè)，“責(zé)任煙草，出誠(chéng)信煙草、和諧煙草”的核心理念在他們身上得以彰顯，讓客戶真正體會(huì)到煙草對(duì)他們的關(guān)愛與溫暖。
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，聲情并茂地講述了發(fā)生在日常工作中的典型事例和深刻感悟。整場(chǎng)演講比賽聲情并茂，引發(fā)共鳴，大力弘揚(yáng)了行業(yè)價(jià)值體系，深入宣貫了珠纖公司核心理念與經(jīng)營(yíng)
