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，組織考察交流，開闊科研人員的視野，提升科技人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；提倡員工讀專著，著力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。雷永和（左
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給你們了。”
在談判過程中，陳元勤他們還跟塞拉尼斯公司商定，合資期間南纖公司要和美國工廠的技術(shù)同步，南纖公司的技術(shù)人員要定期去美國考察交流。
這種方式
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;通過實(shí)地考察、交流座談，加深對卷煙零售終端規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識，直觀了解現(xiàn)代終端功能的體現(xiàn)和建設(shè)現(xiàn)代終端示范店的意義，進(jìn)而激發(fā)廣大零售的參與意識。
卷煙現(xiàn)代
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寫作、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、技術(shù)技能等方面多下功夫，聘請各行各業(yè)的佼佼者、工商各崗位的尖子生、專業(yè)講師等，以面對面授課、直播網(wǎng)課、沙龍講座、專題訓(xùn)練營、外出考察交流等形式
