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問卷調查，加強了窗口服務水平建設，通報表彰了一批先進典型，完善了二級督查考評機制和專項考核制度，干部職工工作作風有了明顯轉變，工作

制定下發了《重要工作督辦考核制度（試行）》（以下簡稱《制度》）。　　《制度》明確指出，要堅持突出中心、職能歸口和痕跡化管理的工作

》、《陽信縣局行政執法評議考核制度》、《陽信縣局行政執法責任制標準化建設實施方案》、《陽信縣局法制宣傳工作制度》、《陽信縣局專賣執法規范用語》、《陽信縣局行政執法工作定期報告制度》、《陽信縣局執法責任制標準化

、有法必依?！?　　一是完善片區專賣管理員制度。明確煙草專賣管理員的權利和義務，實行片區專賣管理員責、權相結合的方法。　　　二是推行專賣考核制度。專賣科成立考核小組，對各稽查

骨干品牌宣傳工作，提高銷售量。　　該分公司為認真完成此項工作，制定了考核制度，對未及時送達客戶服務園地的客戶經理進行相關績效考核。

。　　三、開展法律法規知識交流會，積極動員參學人員聯系工作實際暢談法律法規運用的經驗，并對有益經驗進行試點推廣。　　四、制定嚴格考核制度，強化學習紀律

完善了基層黨組織工作量化考核制度，使企業黨建工作逐步走上了制度化、規范化、科學化運行道路。縣局下設3個黨支部全部達標升級為一類支部；黨員合格率100%。七一

強調要求，鄉人民政府汝鄉長、煙站負責人分別就全鄉如何做好不適用煙葉處理工作作了相關要求及安排。會議強調，優化煙葉結構要緊緊圍繞“五個堅持”，制定目標責任考核制度

起來，穩步推進安全標準化工作的開展；　　四是強化考核制度，實現安全工作有標準，人人有職責的規范流程，助推安全標準化各項工作的開展。　　 ? ?

;2011年機關部門績效考評方案》的規定，就規范市局機關單項獎懲工作程序制定下發了《單項獎懲管理辦法》。　　該辦法規定凡符合市局機關考核制度中單項獎懲條件的事項，全部遵循

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