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沒有出路，于是放棄了這份工作。3年前她來到鄂爾多斯市鐵西新區(qū)開了一家200平米的超市，主營煙酒飲料、蔬菜百貨，自己當(dāng)起了老板。
當(dāng)我和她聊起如何備戰(zhàn)春節(jié)
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;三）創(chuàng)新思路，改進(jìn)教育培訓(xùn)工作方式方法。思路決定出路。長期以來，思想保守、方法措施因循守舊是制約職工教育培訓(xùn)工作發(fā)展的主要瓶頸問題。為此，我們
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問題，關(guān)鍵是要找到出路。2006年年底，王吉新被選為村委會主任時，他下決心要帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們盡快致富。
俗話說“靠山吃山”。趙莊村大多是山坡地，地勢
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：一是安心本職工作，樹立長遠(yuǎn)意識，在沒有找到更好的出路之前，做好眼下的工作，為以后更好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。二是努力發(fā)揮個人特長，
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人才隊伍建設(shè)的步伐。
（二）輕視高技能人才的地位和價值。社會對技術(shù)工人的理解存在不少的輕視心態(tài)，很多人認(rèn)為技術(shù)工人不是知識分子，就沒有出路。家長普遍
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，因為營銷是為品類服務(wù)的，如果離開了品類，再好的品類營銷，也沒有多少出路。當(dāng)前，煙草企業(yè)為了構(gòu)建好卷煙品類，在品類營銷
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創(chuàng)新，順應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢。改革方有出路，創(chuàng)新才能發(fā)展，墨守成規(guī)、一成不變，就必然被時代所拋棄。”濰坊市局（公司）
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;增強煙農(nóng)栽煙實效，才能穩(wěn)步提升煙葉生產(chǎn)收購質(zhì)量，這也是做精做強陸良烤煙的唯一出路。”在全縣煙草系統(tǒng)職工大會上，袁國慶毫不含糊的講到，全體職工
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結(jié)構(gòu)在全疆排在倒數(shù)第二。2011年9月，曾海軍調(diào)任駐和田地區(qū)片區(qū)經(jīng)理，對當(dāng)?shù)氐那闆r一竅不通，唯一的出路就是深入到每個縣去了解基本情況，盡快掌握
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的崗位上做出一些成績，不單單是愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)這么簡單，相反卻是要做出些能夠給企業(yè)帶來效益且創(chuàng)出名聲的事來。
思路決定出路。于是，李安軍便開始了他長達(dá)24
