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中煙對(duì)“強(qiáng)化地產(chǎn)煙培育”做了動(dòng)員，米易縣局（分公司）作了以“凝心聚力勇?lián)?dāng)，堅(jiān)定不移育嬌子”為主題的表態(tài)性發(fā)言，零售客戶代表將培育
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的關(guān)鍵時(shí)期，科學(xué)編制上海煙草“十三五”規(guī)劃，有利于進(jìn)一步明確集團(tuán)戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，有利于集團(tuán)上下凝心聚力共謀發(fā)展。集團(tuán)已成立“十三五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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主線，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，凝神聚力，真抓實(shí)干，把工作落實(shí)到位、把任務(wù)落實(shí)到底，確保全年任務(wù)的圓滿完成。
集團(tuán)
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調(diào)整市場(chǎng)狀態(tài)。
二是凝心聚力添措施。內(nèi)管、營銷、專賣三部門通力協(xié)作，增添措施，強(qiáng)化規(guī)范。內(nèi)管部門著力提升人員素質(zhì)、豐富監(jiān)管措施；營銷部門著力優(yōu)化服務(wù)水平、嚴(yán)格
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。定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。全面提升隊(duì)伍素質(zhì)，凝心聚力，為企業(yè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
四是挖潛力，完善考核辦法。制定全方位的考核管理辦法
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，推進(jìn)素質(zhì)提升年活動(dòng)順利開展。
二是開展感恩文化教育。利用中心組學(xué)習(xí)、黨課、政治學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步貫徹“三感三珍，三追三提”文化理念，大力營造凝心聚力
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保持米易標(biāo)桿常樹旗幟常飄。
二是方法“新”。縣局提前召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，凝心聚力、共謀發(fā)展，討論確定了縣局2015年工作思路及要點(diǎn)，及時(shí)組織各科室全體員工、各
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，以客觀考核員工表現(xiàn)為原則，以檢驗(yàn)員工培養(yǎng)結(jié)果為核心，對(duì)2014年度新進(jìn)員工開展試用期考核。
一是筑牢思想關(guān)，凝心聚力不放松。宿州市局（
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（公司）黨組的決策和部署上來，統(tǒng)一到北京煙草2015年發(fā)展目標(biāo)和工作要求上來，凝心聚力，為推進(jìn)北京煙草改革創(chuàng)新做出新的努力和貢獻(xiàn)。
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、大型電子屏等各種形式的平臺(tái)和載體，深入宣傳全市工作會(huì)議精神，營造氛圍，使會(huì)議精神入腦心，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，適應(yīng)新常態(tài)
