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進(jìn)行詳細(xì)講解。培訓(xùn)期間，大家專心聆聽，認(rèn)真思考，深入討論，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。培訓(xùn)結(jié)束后，會議還組織了考試，成績合格率達(dá)100
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，統(tǒng)一思想，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高規(guī)范；二是加強(qiáng)收購管理，維護(hù)好收購秩序，提高煙葉等級合格率，杜絕霉煙雜煙
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抽查；在計量器具方面派出專業(yè)計量檢定人員對全縣臺秤、電子稱、電子地磅進(jìn)行檢定并使其合格率達(dá)100%。
三是注重宣傳，明示標(biāo)準(zhǔn)。配合煙草部門進(jìn)一步推進(jìn)收購標(biāo)準(zhǔn)的公開制度
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煙草在線富源消息 為牢固樹立質(zhì)量意識,統(tǒng)一收購標(biāo)準(zhǔn)、收購流程，提高收購人員業(yè)務(wù)水平、烤煙收購服務(wù)質(zhì)量和工商交接等級合格率，切實(shí)抓好2013年煙葉收購工作,云南省富源
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、B3K、S2、GY1、GY2六個等級不予收購。下等煙比率控制在2%以內(nèi)，上等煙比率不超過60%，收購等級合格率80%以上，混部位比率不超過7%，
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由煙農(nóng)簽字確認(rèn)，杜絕由收購人員代管現(xiàn)象。對合同簽訂和收購情況等進(jìn)行公示，接受群眾的督促；三要抓好初分預(yù)檢工作，提高煙葉收購等級合格率，
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和優(yōu)良的工作作風(fēng)。“師帶徒”目標(biāo)是徒弟在師傅悉心指導(dǎo)下，能夠熟練掌握專業(yè)化分級技能，取得持證上崗資質(zhì)；專業(yè)化分級等級合格率達(dá)80%以上，捆內(nèi)純度
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線日均收購量、等級合格率、中上等比例、非煙雜物控制等相關(guān)指標(biāo)。
二是抓好組織管理。對每條收購線主評員、驗級員、分級隊長、組長、工人等各個崗位編制和職責(zé)進(jìn)行了明確，對分級隊伍的組建
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培訓(xùn)效果測評，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。
通過此次內(nèi)管專題培訓(xùn)，全市干部職工在更新內(nèi)管工作知識儲備的基礎(chǔ)上，對行業(yè)內(nèi)管工作重要性與必要性有了更深的認(rèn)識和體會
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：安全組織保障率達(dá)到100%；安全職責(zé)落實(shí)率達(dá)到100%；安全投入保障率達(dá)到100%；教育培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；強(qiáng)化隱患排查
