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了形式上的數(shù)據(jù)集合，但難以決定市場(chǎng)基礎(chǔ)的穩(wěn)定與可持續(xù)。
二是缺乏足夠的、穩(wěn)定的消費(fèi)基礎(chǔ)。仍以H品牌為例，如果把其銷量分?jǐn)偟绞小⒖h等更小的細(xì)分區(qū)域和季、月等更短的時(shí)間節(jié)點(diǎn)
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警惕性不高；二是農(nóng)民普遍缺乏識(shí)別信息真?zhèn)蔚哪芰?#xff1b;三是農(nóng)村甚至縣（市）里有關(guān)部門都缺乏基本的檢測(cè)技術(shù)和手段，對(duì)在本地銷售和推廣的種子
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，我們的客戶服務(wù)工作主要體現(xiàn)的是煙草企業(yè)的主觀服務(wù)意愿，在對(duì)客戶真實(shí)需求這方面缺乏關(guān)注和探索，而“135”工作法的建立和推行，使我們找到了建立“平等互利
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，缺乏配套的信息系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、支付系統(tǒng)和制度保障，絕大部分煙草企業(yè)對(duì)發(fā)展電子商務(wù)缺乏緊迫感。
四是缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，法律法規(guī)不完善，
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，因缺乏配套設(shè)施，主觀認(rèn)識(shí)不夠，如何監(jiān)管遭遇難題，哈爾濱距離“無(wú)煙城”尚有很遠(yuǎn)。
禁煙標(biāo)志旁邊煙民不斷
記者在走訪中了解到，
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，融洽干群關(guān)系，增強(qiáng)為民意識(shí)，增進(jìn)社會(huì)和諧，無(wú)疑是大有裨益的。
但也應(yīng)清醒地看到，個(gè)別工作人員，由于缺乏責(zé)任態(tài)度
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的產(chǎn)品信息，做出理性的消費(fèi)決策。若缺乏有效監(jiān)管，市場(chǎng)上可能出現(xiàn)劣質(zhì)煙草產(chǎn)品，或者企業(yè)夸大產(chǎn)品功效進(jìn)行虛假宣傳，嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者的身心健康和經(jīng)濟(jì)利益
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，從而難以進(jìn)行精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和營(yíng)銷策略調(diào)整。2、消費(fèi)者與終端客戶之間的黏性較低。終端黏性是衡量消費(fèi)者對(duì)終端忠誠(chéng)度和依賴程度的重要指標(biāo)。當(dāng)前，卷煙現(xiàn)代零售終端在服務(wù)消費(fèi)者時(shí)缺乏
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消費(fèi)量甚至還選擇戒煙等等。這些因素導(dǎo)致片區(qū)零售戶庫(kù)存壓力大，特別是部分高端煙銷售受阻，片區(qū)許多卷煙零售戶對(duì)卷煙銷售缺乏應(yīng)有的信心和激情，一些零售戶甚至抱怨寧可
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，推動(dòng)制度標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)同步。一、煙草企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題（一）缺乏企業(yè)文化創(chuàng)新機(jī)制近年來(lái)，煙草行業(yè)一直在加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略
