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;全縣煙葉生產(chǎn)工作取得一個又一個輝煌成績。
彌渡縣認(rèn)真實施“紅大”生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，從2002年開始推行啤酒瓶定位環(huán)形施肥技術(shù)，實現(xiàn)肥料投入最小化，煙葉產(chǎn)量
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建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動和基層黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力；推行黨員掛牌上崗，
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資補貼政策，進(jìn)一步細(xì)化補貼方式，簡化補貼手續(xù)。要及時落實災(zāi)后補貼政策，豐富補災(zāi)措施。要在煙葉發(fā)展上，推行煙葉種植保險，從而形成
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急配套相應(yīng)扶持政策。特別是價格政策上暫無額外的補貼，在農(nóng)業(yè)環(huán)境保護的生態(tài)建設(shè)上，煙草行業(yè)也沒有導(dǎo)向上的政策或扶持。當(dāng)前要大力推行生態(tài)有機煙草農(nóng)業(yè)，就必須在政策
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定人，做到用人所長的同時，推行專賣執(zhí)法崗位員工動態(tài)管理，努力構(gòu)建專賣執(zhí)法崗位能上能下，能進(jìn)能出、富有生機和活力的用人機制。四是建立科學(xué)的考評機制
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需求調(diào)研，從了解轄區(qū)卷煙零售客戶的服務(wù)需求入手、進(jìn)一步細(xì)分服務(wù)項目、規(guī)范服務(wù)流程、優(yōu)化服務(wù)模式、提高服務(wù)效率。要在不同業(yè)態(tài)零售客戶中推行差異化“菜單式”服務(wù)，并把差異化“菜單
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發(fā)放臺帳。
廠工會積極配合行政組織開展“安全月”、“安康杯”和“安全在我心中”、“職工消防運動會”等系列活動，做好安全員的培訓(xùn)、演練等工作。在積極推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”中
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的堅定性問題、思想道德上的純潔性問題、行為上的先進(jìn)性問題；二是要推行“一線工作法”。即決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗
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;這才更有必要推行零售終端的“示范店”建設(shè)。
零售終端的“示范店”建設(shè)最大目的就是為了從各方面提升零售終端的經(jīng)營能力，對零售終端的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營理念以及經(jīng)營技能等各方面進(jìn)行有效
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;校園主要區(qū)域應(yīng)設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)志，校園內(nèi)不得張貼或設(shè)置煙草廣告或變相煙草廣告并禁止出售煙草制品。2011年，我國的十二五規(guī)劃中也把“全面推行公共場所禁煙”納入了未來五年
