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管工作制度，進(jìn)一步明確了內(nèi)管人員的工作職責(zé)，劃分權(quán)限、層層把關(guān)、責(zé)任到人。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，1至6月份共組織大規(guī)模的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)8次，出內(nèi)
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紀(jì)律制度、辦事公開(kāi)制度、首問(wèn)責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)等制度。做到用制度管人，用制度管事，制度面前人人平等。
三是實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。形成一把手負(fù)總責(zé)，各分
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等進(jìn)行檢查，督促客戶經(jīng)理和專管人員、送貨人員履行職責(zé)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
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，注重溝通協(xié)調(diào)。
南通市煙草專賣(mài)局專賣(mài)處處長(zhǎng)劉為榮、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和內(nèi)管人員參加了此次匯報(bào)會(huì)。
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，簽署意見(jiàn)。三是部門(mén)復(fù)核確認(rèn)關(guān)。由專賣(mài)部門(mén)負(fù)責(zé)人及內(nèi)管人員組成的復(fù)核小組，對(duì)專賣(mài)服務(wù)大廳、片區(qū)稽查中隊(duì)提交的許可材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查驗(yàn)，符合要求后，方可
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，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織專賣(mài)內(nèi)管人員及時(shí)對(duì)清單中客戶反映未收到促銷(xiāo)品的客戶進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查核實(shí)，對(duì)核實(shí)中存在的問(wèn)題，及時(shí)部署相關(guān)人員落實(shí)整改
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煙草在線大余消息 近日，江西大余縣局以四項(xiàng)措施促專賣(mài)內(nèi)部監(jiān)管工作上水平。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高意識(shí)。對(duì)所有專賣(mài)執(zhí)法人員、內(nèi)管人員進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)管知識(shí)培訓(xùn)
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黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，形成以制度管人管亊的機(jī)制，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任，穩(wěn)步推行辦亊公開(kāi)民主管理，擴(kuò)大員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)
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煙草在線寶應(yīng)消息 2011年年初以來(lái)，江蘇寶應(yīng)縣煙草專賣(mài)局緊緊圍繞“三心”做好許可證后續(xù)管理服務(wù)文章。
一是真心管理。明確工作制度、崗位分工協(xié)調(diào)，嚴(yán)格區(qū)域監(jiān)管人
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還不到位，履責(zé)意識(shí)還不強(qiáng)，要嚴(yán)格工作流程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，健全問(wèn)責(zé)制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)提高內(nèi)管人員履責(zé)意識(shí)和監(jiān)管
