為您找到相關(guān)結(jié)果 1760 篇
-
作，產(chǎn)生了抱怨、抵觸的情緒。這部分青年職工的職業(yè)心態(tài)有目標(biāo)但不夠堅(jiān)定，有規(guī)劃但急于求成，不能正確看待工作中得與失的問題。
一線青年職工職業(yè)心態(tài)的管理方法
-
”的卷煙營銷管理方法，提升卷煙投放精準(zhǔn)度，促進(jìn)貨源“快知曉、準(zhǔn)上柜、全利用”，在貨源規(guī)則調(diào)整時期，及時搶抓貨源機(jī)遇，合理利用貨源資源
-
一個“密宮”，轉(zhuǎn)彎抹角，而且有些出口通道門自認(rèn)為是為了強(qiáng)化管理，甚至把它鎖起來。這種管理方法是非常危險的，也是不科學(xué)規(guī)范的，甚至是
-
及精準(zhǔn)市場調(diào)控、精準(zhǔn)消費(fèi)者服務(wù)。
重新定位客戶經(jīng)理管理方法。在面向消費(fèi)者的卷煙營銷體系下，營銷部門的管理職能也要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。針對品牌培育、終端建設(shè)、客戶服務(wù)的主要職能，
-
;以及在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、物流乃至軍事領(lǐng)域的一種趨勢。其中精益思想是指運(yùn)用多種現(xiàn)代管理方法和手段，以社會需求為依據(jù)，以充分發(fā)揮人的作用為根本，有效配置和合
-
，這種看法認(rèn)為企業(yè)一直在以質(zhì)量管理、預(yù)算管理、績效管理、現(xiàn)場管理等管理方法抓落實(shí)，在提升企業(yè)管理水平上發(fā)揮了重要作用。時下，再提出“新式”管理模式，盡管
-
，力求實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員能懂、能編、能管預(yù)算。二是豐富需求方案，在總體思路、設(shè)計(jì)理念和管理方法上有很多的突破性和創(chuàng)新性：如強(qiáng)化集團(tuán)化預(yù)算管控，凸顯預(yù)算責(zé)任主體
-
精益營銷
一、卷煙精益營銷的涵義
精益管理是起源于日本豐田汽車公司的一種生產(chǎn)管理方法。其核心是追求消滅包括庫存在內(nèi)的一切“浪費(fèi)”，并圍繞此目標(biāo)發(fā)展了一系列具體方法
-
措施，既可以彌補(bǔ)市場管理手段的不足、加大管理力度，又能夠借助政策引導(dǎo)零售客戶守法經(jīng)營。通過探索許可證后續(xù)管理方法，進(jìn)一步完善市場準(zhǔn)入及退出機(jī)制，
-
。干部職工所具有的先進(jìn)的管理思想和管理方法是確保企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營的前提，同時干部職工的思想政治水平又是企業(yè)生產(chǎn)的根本。只有干部職工同時具有先進(jìn)的管理手段和高水平的思想政治覺悟，
