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，煙農(nóng)種煙積極性一度受挫。主要存在以下因素制約：
1、施肥不合理。全縣約有20%一30%的煙農(nóng)為節(jié)省成本，在施肥上重氮輕磷鉀，導(dǎo)致煙葉葉片含氮量偏高
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;領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，關(guān)鍵是要把民主集中制原則落到實(shí)處。要堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持“三重一大”等事項(xiàng)集體研究決定，集思廣益，
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千頭萬緒、工作任務(wù)重、勞動(dòng)強(qiáng)度大，再加上大家都在一口大鍋里吃飯，在烤煙移栽和煙葉收購(gòu)特殊期間，難免會(huì)被抽調(diào)一部分人員去直接服務(wù)于中心工作；三是在管理
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;建設(shè)持續(xù)、健康、和諧、穩(wěn)定的煙草行業(yè)具有十分重要意義。
二、煙草行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的狀況及分析
廉政風(fēng)險(xiǎn)具體可分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)四種類型。在煙草行業(yè)
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;香氣質(zhì)量；評(píng)吸質(zhì)量
烤煙上部葉包括上二棚葉和頂葉，共5～7片，約占單株產(chǎn)量的40%，在煙葉原料生產(chǎn)中占有十分重要的地位[1
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1.人才觀念的誤區(qū)。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，煙草企業(yè)在人才工作上存在一些誤區(qū)，歸納為“二重二輕”：“重職務(wù)，輕專業(yè)”。對(duì)行政職務(wù)的選拔、任用
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“弘毅”，意思是指抱負(fù)遠(yuǎn)大，意志堅(jiān)定。“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠(yuǎn)乎
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族群。何謂雅士。在古代，“雅士”是指高雅的知識(shí)分子，他們有名望、有學(xué)識(shí)、有才能，講風(fēng)骨、重操守、守誠(chéng)信。巍峨聳立于武昌蛇山的黃鶴樓就見證了雅士族群的興起。千百年來
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，做到集體決策、民主決策，決策程序嚴(yán)格規(guī)范；按照程序共組織召開2次職工代表大會(huì)，對(duì)“三重一大”、“五險(xiǎn)兩金”等情況進(jìn)行通報(bào)說明；印發(fā)
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的一個(gè)重要組成部分。同時(shí)在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，對(duì)于大力建設(shè)煙草服務(wù)品牌、推進(jìn)“卷煙上水平”具有十分重要的意義。但由于多種因素的影響，明示與承諾制度在一定程度和范圍
