為您找到相關(guān)結(jié)果 1504 篇
-
;秉持平等、傾聽(tīng)、保密的原則,給予營(yíng)銷心理存在問(wèn)題的終端戶充分的理解和尊重。
(二)心理輔導(dǎo)在卷煙零售終端建設(shè)工作中的實(shí)現(xiàn)途徑
1、終端客戶卷煙銷售能力
-
情況。(7)輿論監(jiān)察。利用社會(huì)監(jiān)督的力量,提高行政監(jiān)察工作的威懾力和效果。
要注意的是,對(duì)對(duì)不監(jiān)察情況,因涉及保密事項(xiàng)
-
,必須要定期出臺(tái)《安全生產(chǎn)管理制度》、《保密實(shí)施細(xì)則》等安全管理制度,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),不斷提高全體干部職工的安全意識(shí),從而更好地遏制各類安全事故
-
;建立起與之相適應(yīng)的卷煙監(jiān)管情報(bào)體系。具體來(lái)說(shuō),即建立起卷煙監(jiān)管情報(bào)研究與跟蹤、獎(jiǎng)勵(lì)與保密、獲取與反饋、協(xié)作與共享四個(gè)機(jī)制。
(一)建立卷煙監(jiān)管情報(bào)信息
-
,確保信息處理按時(shí)辦結(jié)。對(duì)于異常信息采集提供者堅(jiān)持保密的原則,避免在卷煙零售戶中散布。對(duì)于涉及規(guī)范管理和基層人員不規(guī)范行為的異常信息,必須依法依規(guī)依紀(jì)處理
-
,致使所查問(wèn)題大事化小,小事化了,浪費(fèi)了問(wèn)題資源。還有的因?yàn)?em class="term">保密工作的不到位,使發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能擴(kuò)大化,只能表面化、當(dāng)場(chǎng)化
-
。在專賣稽查一線,各種誘惑數(shù)不勝數(shù),但韓隊(duì)長(zhǎng)不僅自己鐵面無(wú)私,還要求自己的老婆孩子對(duì)他的工作和行蹤保密。他常對(duì)同事們說(shuō):“錢(qián)這東西,
-
顧客能很快了解盤(pán)子里魚(yú)的來(lái)歷:何時(shí)、何地被捕捉,何時(shí)被送到餐廳……由于二維碼比射頻識(shí)別技術(shù)更具安全性和保密性,美國(guó)政府要求軍用裝備必須用二維碼進(jìn)行標(biāo)識(shí)。在日本
-
進(jìn)行深入合作并建立相應(yīng)的線人信息保密機(jī)制,通過(guò)信息庫(kù)的建立,深入展開(kāi)與線人的溝通,充分發(fā)揮線人作用,以此拓寬線索來(lái)源。同時(shí),專賣
-
,到了晚上張軍又適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)了下班時(shí)間,因?yàn)檫@些青年由于工作或戀情隱蔽的特殊情況,一般會(huì)在晚上九點(diǎn)以后才開(kāi)始行動(dòng),延遲關(guān)門(mén)則是為了滿足他們的“保密”需要。周圍