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各項工作上水平。
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目標(biāo)任務(wù)》、應(yīng)城市局《2011年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等文件。
會議要求，全體專賣人員一是切實改進作風(fēng)，推動專賣管理工作上水平；二是加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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，從發(fā)展提升各項工作上水平出發(fā)，形成四點工作要求：
一是統(tǒng)一思想，從抓人、抓心、抓斗志狠抓隊伍建設(shè)，形成擰成一股繩，
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，追求卓越，為全面完成“11521”年度方針目標(biāo)，為牢固奠定“十二五”發(fā)展基礎(chǔ)，為持續(xù)推進“卷煙出口工作上水平”不懈努力。
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工作上水平提供有力的人才保障。
三是深化績效管理考核制。繼續(xù)修訂完善員工績效考核制度，結(jié)合區(qū)局（公司）2011年的工作目標(biāo)和工作重點，細化
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思想教育會議，對及時糾正部分專賣人員存在工作作風(fēng)不嚴(yán)、工作散漫、紀(jì)律性不強等問題起到了極大的作用，為促進該局專賣管理工作上水平打下良好的基礎(chǔ)。
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管工作上水平起到了積極的推動作用。
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;進一步轉(zhuǎn)變工作思路，突出工作重點，以“三個注重”推進日常市場監(jiān)管工作上水平。
一是更加注重專銷結(jié)合模式。積極鞏固專銷結(jié)合模式，落實聯(lián)席會議、協(xié)作配合
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推進六項工作上水平、創(chuàng)一流，努力實現(xiàn)“四個引領(lǐng)”；
三是將責(zé)任融入工作。正如“揚煙之歌”所唱：將責(zé)任扛在肩膀、扛在肩膀。在工作中明確自己的責(zé)任，
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;推動全年煙葉工作上水平。
一是加強培訓(xùn)，提高水平。緊緊圍繞“十二五”發(fā)展定位，以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)和特色優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)為重點，開辦煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)培訓(xùn)班
