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終端服務的案例。
該客戶經(jīng)理通過6月《單元及客戶銷售情況分析表》的數(shù)據(jù)分析，該客戶經(jīng)理總體銷量增幅為65.4%，其中建政葛村單元、降橋單元兩個單元增幅低于線路平均數(shù)
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“兩煙”經(jīng)營上水平有著十分重要的關(guān)系。現(xiàn)在咱們在很多新聞媒體中看到很多這樣的案例，很多人因為工作不如意，或者遭到什么委屈，一時想不開，發(fā)泄報復社會
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某一官員的腐敗行為沒有及時得到應有的懲處，同樣會給他人發(fā)出這樣一種信息：腐敗行為只要謹慎從事就有可能僥幸過關(guān)。這反而會促使某些官員前“腐”后繼。反腐實踐中的大量案例表明
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，就是增強了打假破網(wǎng)能力。“7?06”網(wǎng)絡案件就是依靠專控體系破獲的典型案例之一。
2010年6月1日，泰安市寧陽縣煙草專賣局市管員通過專控體系信息系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)
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和消費者利益之上，汕尾煙草的陳文鑄案件便是一個典型的反面案例。究其原因，企業(yè)法制文化的缺失不得不算是一個重要因素。
第一，企業(yè)法制文化具有指引
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;最終成為煙草蛀蟲，我們既感到憤慨，更為他們感到深深的惋惜！這些案例，不得不引起我們的深思。所以，任何時候，必須做到
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的傾向，缺乏針對性、有效性和創(chuàng)新性；宣教手段只局限于集中上課輔導、學習文件、宣講案例等，這種“說教式”灌輸方式，令人難以接受，達不到
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，杜絕空頭理論式的培訓方式，最佳的培訓案例要利用好零售客戶的身邊人、身邊事進行剖析，并且要增加培訓過程的互動性，以此來吸引客戶的興趣。同時，在
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催生出如此多的人才，營造出如此動人的員工歸屬感與價值感？這一切都讓我們十分好奇。帶著期待，印咨詢行業(yè)研究院案例研究中心人員入駐黃鶴樓科技園，
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，把廉政知識納入干部職工招錄和競聘上崗考試的內(nèi)容。特別是通過加強具體案例教育，使領(lǐng)導干部認清廉政風險時時刻刻存在，隨時可能轉(zhuǎn)化為腐敗問題，強化危機意識
