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軟實(shí)力在綜合競爭力中的地位和作用,真正做到“把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)事業(yè)來辦”,努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣貫企業(yè)文化,全員參與企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。
二是重點(diǎn)抓好
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提升安全生產(chǎn)水平,全力打造“平安煙草”。
一是與學(xué)習(xí)宣貫安全文化相結(jié)合。組織學(xué)習(xí)宣貫“標(biāo)本兼治,注重細(xì)節(jié)”的安全管理理念,引導(dǎo)干部職工關(guān)注安全工作的每一個(gè)
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煙草在線從江消息 近日,貴州從江縣煙草專賣局(分公司)組織開展服務(wù)品牌建設(shè)培訓(xùn)宣貫會。
培訓(xùn)由縣局(分公司)分管領(lǐng)導(dǎo)
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煙草在線高郵消息 為進(jìn)一步理解把握“同心”文化實(shí)質(zhì),近日,江蘇高郵市局組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《“同心”企業(yè)文化宣貫手冊》和《“同心”服務(wù)品牌宣貫手冊》。
收到《手冊
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;江西章貢煙草分公司營銷分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體營銷人員在卷煙零售客戶場所內(nèi)開展了“品牌培育”、“價(jià)格管理”工作現(xiàn)場交流互動活動。
活動現(xiàn)場,分管領(lǐng)導(dǎo)就價(jià)格宣貫、品牌推介、客戶經(jīng)營狀況、消費(fèi)者
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崗位操作人員一目了然,便于理解、執(zhí)行。二是加大宣貫,加強(qiáng)考核。各車間通過班前會形式,對員工進(jìn)行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)宣貫,使其充分了解標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求。同時(shí)
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一是面對面宣貫做好明碼標(biāo)價(jià)。客戶經(jīng)理、市場監(jiān)管員、送貨員利用卷煙配送和市場調(diào)研的間隙幫助客戶對黃果樹(藍(lán)佳品)品牌價(jià)格標(biāo)簽進(jìn)行更換與維護(hù),并從客戶盈利
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文化活動從機(jī)關(guān)大樓延伸到各市場服務(wù)部、中隊(duì),添置了健身器材、書刊等。
二是注重宣貫。每季組織員工對文化園內(nèi)容進(jìn)行參觀、宣貫,企業(yè)負(fù)責(zé)人定期為員工授課。同時(shí)邀請零售客戶
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煙草在線詔安消息 為扎實(shí)有效開展企業(yè)文化宣貫落地工作,對外塑造企業(yè)形象,提升企業(yè)品牌,拓展企業(yè)市場,福建詔安縣局企業(yè)文化宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組
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、河南煙草職工培訓(xùn)中心等單位的26名評審專家參與終審工作。川渝中煙有兩名評審專家參與該項(xiàng)工作。
川渝中煙人力資源部部長樊宣剛到會致辭。在介紹了公司近年來改革發(fā)展情況后,他表示