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，在當(dāng)前開展培育“532”“461”知名品牌建功立業(yè)活動中，趙雪蘭同志認(rèn)真履行客戶經(jīng)理的職責(zé)，用心工作，創(chuàng)新工作，較好的完成了公司下達
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，與實行專賣制度初期相比，特別是隨著《煙草控制框架公約》的履行，煙草發(fā)展的客觀環(huán)境發(fā)生了很大變化。在新的形勢下，嚴(yán)格約束和規(guī)范行業(yè)自身行為顯得更加
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發(fā)展，人們參與到社會各類各項工作的日益頻繁，社會的復(fù)雜性和針對性明顯增大，社會管理和服務(wù)的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)越來越高，給行政執(zhí)法各部門、行業(yè)履行社會行政執(zhí)法
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f、合作伙伴各自和相互間的優(yōu)勢整合有利于提高競爭力。
而解決工商零三方資源整合協(xié)同環(huán)境下各方都能切實履行義務(wù)，目標(biāo)一致，密切配合，為重點品牌培育
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：這個方案的出臺，對咱們國家局如何履行控?zé)煿ぷ鬟M行了進一步明確。方案有啥重點內(nèi)容呢？
小煙卷兒：實施方案明確了貫徹落實《規(guī)劃》的工作重點
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煙草系統(tǒng)內(nèi)安全管理問題的第一位工作人員為聞警責(zé)任人，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，在其職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的問題，要及時辦理，辦理結(jié)束后，及時
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;旨在在提高干部職工綜合素質(zhì)和能力的同時，引導(dǎo)行業(yè)每一名干部職工忠實履行崗位責(zé)任，從大處著眼，成為專賣制度的維護者、科學(xué)發(fā)展觀的踐行者，“卷煙上水
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，從而推動工作的進展。要一心一意、全力以赴地工作，忠實履行職責(zé)，提高履職能力，改進工作作風(fēng)，確保任何時候都經(jīng)得起考驗，艱苦奮斗
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，主動、積極地做好每一項工作，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)。公司的客戶經(jīng)理移動工作平臺運行之初，要求為每一位經(jīng)營戶建立獨立檔案，里面涵蓋了大大小小包括經(jīng)營戶
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，必須忠誠履行祖宗的遺訓(xùn)，別讓外人特別是同行竊取了秘笈，從而砸了自己謀生的飯碗，斷了財路。繼而，這種陋習(xí)被后人沿襲并繼承，
